坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优选人的原则，采取考试与考察相结合的办法，择优录取。

此次事业单位公开招聘具体岗位和专业要求详见(附件)。

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

(二)具有统招大专及以上学历的普通高校毕业生;

(三)年龄要求35周岁及以下(1985年11月5日以后出生为准);

(四)具有伊春地区户籍;

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)具有符合职位要求的工作能力;

(一)公告时间：2020年11月5日——2020年11月18日招聘公告通过嘉荫县人民政府网站、嘉荫县广播电视台向社会发布。

(二)报名时间：2020年11月15日——2020年11月18日

上 午：8:30——11:30，下 午：14:00——17:00，逾期不再受理。

(三)报名方式：采取现场报名的方式，报名时填写《嘉荫县事业单位公开招聘考试报名登记表》。

(四)报名地址：嘉荫县融媒体中心一楼104室，联系人：于莉莉、狄安丽，电话：0458-2678343。

(五)考试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知。

(六)报名需提供以下材料：

1、户口簿原件及复印件、有效身份证原件及复印件;

2、毕业证书、学位证原件及复印件;

3、在学信网上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4、近期同版蓝底免冠2寸照片5张;

5、已就业的人员提供单位同意报考证明;

(七)资格审查：由嘉荫县人力资源和社会保障局进行资格审查，并确定参加考试人员。

考试工作由嘉荫县公开招聘事业单位工作人员

领导小组统一组织，考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试：

1、讲解员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与播音主持(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位笔试成绩为100分，占总成绩30%。笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分。

2、平台管理员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与全媒体技术员(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位笔试成绩为100分，占总成绩60%。笔试内容为公共基础知识。

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以面试人数与拟聘人数1:3的比例确定进入面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。笔试成绩在嘉荫县人民政府网站公示3个工作日。

(二)面试：

1、讲解员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与播音主持(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位采取现场解答和模拟讲解的方式进行，面试分值100分，占总成绩70%。

2、平台管理员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与全媒体技术员(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位采取结构化面谈形式，面试分值100分，占总成绩40%。

面试主要考察考生的综合能力，考生回答问题完毕后，由考官现场打分，成绩当场公布，面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用，面试时间、地点另行通知。

1、讲解员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与播音主持(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，考试总成绩保留小数点后两位。

2、平台管理员(嘉荫县网络舆情监控和信息传播中心)与全媒体技术员(嘉荫县融媒体中心)招聘岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩保留小数点后两位。

按招聘人数1：1比例由高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定人选。考试总成绩在嘉荫县人民政府网站公示3个工作日。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，因体检不合格或放弃体检而空出的名额，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。

由用人单位组成考察组对体检合格者进行考察。考察主要是通过社区、派出所、工作单位进行了解和查阅档案方式，重点考察应聘者在思想政治素质、道德品质方面的表现以及有无违法犯罪的相关记录。考察不合格者不予聘用，空出的名额，依据应聘人员本岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

通过考察结果确定拟聘人选，在嘉荫县人民政府网站公示7个工作日，公示期满无异议者，办理入编手续，享受所在事业单位工资福利待遇。新聘用人员试用期为6个月，试用期满后由嘉荫县人力资源和社会保障局进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为5年。

此外拟通过本次考试招聘县融媒体中心政府购买服务工作人员7名，其中全媒体技术员岗位4名、播音主持岗位3名，按照此实施方案通过考试招满正式工作人员后，剩余未能录取至融媒体中心招聘岗位的考生，在充分尊重考生意愿的基础上，按照岗位考试成绩以政府购买的方式依次录取。