安徽道明能源科技有限公司招聘简章

安徽道明能源科技有限公司位于合肥市新站区工业园。公司专业从事新能源产业领域内的技术研发，石墨烯电池、纳米碳电池、燃料电池、铝空电池管理系统、电动汽车电控集成系统、充电桩系统、太阳能储能电站、储能电池组的研发、检测、生产、销售；锂、钾、硼、镁盐湖资源产品的研发、生产、销售（不含危险化学品）；锂电池循环利用生产及销售、锂电池回收、拆解、提炼、分装及废旧锂电池基础材料再生产销售、正负极材料生产销售的公司。二期回收项目是与合肥市新站区管委会合资经营，发展空间巨大~

一、  工艺工程师

岗位要求：

1、化工化学专业，懂实验室分析工序，金属元素的化验流程；

2、根据规格、质量要求、生产方式、生产流程，编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；

3、工艺流程持续改进，并组织实施，确保满足需求，达成目标；

4、熟悉设备改造，萃取工艺调整，试生产到批量生产整个流程；

5、有萃取工艺工作经验优先。

招聘人数：30-40人

二、结构工程师

岗位要求：

1、新项目报价评估：根据产品相关设计要求进行结构可能性评估、风险及模具评估，完成报价资料；
2、电子产品结构设计：完成3D和2D图档，设计简单PCB板框图，完成前期设计验证、可靠性测试、打样及物料请购；

2、设计评审：参与样品/生产工艺评审，设计/工艺变更评审，参与客户/供应商评审；
4、设计输出：受控BOM、物料规格书、机械检验标准；安排零部件开模、打样、物料认证、签样；完成开模相关图档、资料；
5、产线结构相关数据收集分析并提供改善措施，参与工艺改进及成本优化；

6、大专或以上学历，机械、模具、自动化等相关专业，一年相关工作经验；
7、熟悉机械、电子类产品的研发设计，熟悉应力分析，熟悉各种工程材料特性；
8、熟悉塑胶，五金类产品的生产和加工工艺，掌握产品设计基本软件（SW/CAD）；
9、有电池结构经验优先考虑；
10、熟悉产品开发流程，思维严谨，具备良好的设计习惯和公差分析能力。

招聘人数：2-3人

三、电气工程师

岗位要求：

1、发布和管理电池系统的技术要求（SOR），完成电池系统设计方案书；
2、根据公司流程，制定、跟踪和负责系统现场调试；
3、解决负责系统在各开发、试验和生产阶段的设计问题；
4、样品电池PACK设计开发，生产用PACK工艺文件和作业指导书的制定；
5、有锂离子电池Pack开发及总装经验，对锂离子电池、Pack设计、电气及控制系统（BMS）有一定的了解；
6、一年以上相关工作经验，熟悉特种、储能、动力等各种类型锂离子电池系统；
7、可以独立进行工艺文件编写、设计工艺现场指导、改进；
8、根据公司流程，制定、跟踪和负责系统现场调试；
9、解决负责系统在各开发、试验和生产阶段的设计问题；
10、有较强的发现、解决问题及实际操作能力，较好的团队意识。

招聘人数：2-3人

四、主办会计

岗位要求：

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；

2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

3、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，登记明细帐和总帐；

4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作；

5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资虚折旧，定期或不定期地组织清产核资工作；

6、负责公司税金的计算、申报工作，协助有关部门开展财务审计和年检；

7、负责会计监督。根据规应的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；

8、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

9、为人诚实守信，抗压能力强，工作认真负责，责任心强，具有独立承担工作的能力,具有良好的团队精神和合作意识。

10、有良好的沟通能力，学习能力强，可以与公司同步发展。

招聘人数：1人

五、品质部部长

岗位要求：

1、负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行；

2、负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质；

3、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施；

4、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；

5、负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控；

6、 负责组织根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本，统一判定标准；

7、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析；对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果；

8、 负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对下属员工的工作指导、监督及考评；

9、具备系统、分析、处理现场突发事件的应变能力。

招聘人数：1人

福利待遇及发展空间：

1.  设员工食堂：免费提供一日二餐；

2.  提供员工宿舍，入住4人/间；

3.  社会保险和意外保险；

4.  节假日礼品或礼金；

5.  有薪假日（含年假、婚假、产假等假期）；

6.  年资工资及年终奖金；

7.  优秀员工可获得加薪、晋升机会；

8.  年度奖项（年终奖、优秀员工奖金、满勤奖、等）；

联系人：李经理             电  话：13856029024