招聘公告

黑龙江省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）经黑龙江省政府授权，履行对全省农村信用社(农村商业银行）管理、指导、协调、服务职能，辖内法人机构85家，营业网点1,882个，资产规模超6,000亿元，员工近3万人，是省内金融覆盖面广、营业网点多、支农实力强的地方金融机构，是“龙江人民自己的银行”。在2020年度黑龙江企业百强排名中位列第14位，在黑龙江服务业百强企业中位列第6位。现公开招聘员工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量

本次招聘应往届高校毕业生共计489人，岗位及数量如下：

（一）省联社管理培训生岗。招聘信息科技岗管培生10人，培养信息科技方向关键岗位人才，作为省联社信息科技人才储备。

（二）基层行社员工岗。招聘基层行社员工岗共479人，主要从事基层营业网点一线工作。具体招聘岗位、数量及相关要求见《黑龙江省农村信用社员工招聘计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的道德修养。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准相关规定。

3.年龄应为28周岁以下（1993年1月1日以后出生），全日制硕士研究生可放宽至30周岁（1991年1月1日以后出生），全日制博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月1日以后出生）。

4.学历及专业要求。

（1）省联社信息科技部管理培训生岗：全日制硕士研究生及以上学历的2021年毕业生，且取得国家教育部认证的学历、学位，专业须为计算机及相关专业。大学英语达到六级（425分及以上）或同等水平的英语能力考试。

（2）基层行社员工岗：全日制本科及以上学历的2017年-2021年毕业生（报考鸡西、七台河、鹤岗、伊春、双鸭山、大兴安岭辖区机构的考生，可以放宽至全日制大专学历）。考生为大专学历的，专业一般为工商管理及市场营销(类)、会计审计、财政税务、金融(类)、经济学及经济贸易与管理、计算机、统计学(类)、中国语言文学、法学等相关专业。本科及以上学历毕业生不受专业限制。

（二）岗位资格条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有较强的责任感和职业操守，具有较好的团队协作精神、人际沟通能力和学习能力，无不良记录。

2.热爱农村金融事业，服从工作单位和岗位分配，其中省联社信息科技部管培生专项培养期为3个月；基层行社员工录用后，需与所录用的工作网点签订最低服务3年的协议。

3.符合黑龙江省农村信用社近亲属回避有关规定。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年5月17日8时30分至5月31日16时30分。

2.报名方式。采取网上报名方式进行，每人限报一个岗位，其中市县行社基层员工岗需填写报名单位及基层行社的具体名称。考生报名的网址为：hljnx.zhaopin.com。咨询电话：0451-85954830；0451-85954800。考生按照报名系统要求填写报名信息并上传本人身份证、《报名信息表》、毕业证、学位证相关材料，除以上材料外，应届毕业生还需提供学历（学籍）认定材料，包括《教育部学籍在线验证报告》、《毕业生就业推荐表》（或学校出具的证明）；往届毕业生还需提供学历（学籍）认定材料，包括“中国高等教育学历查询结果”、“教育部学历证书电子注册备案表”及其他要求的证明材料。当报考单位各岗位拟招聘合计人数与报名审核通过人数低于1:3的比例，将公告1次，如仍未达到比例将核减或取消该岗位的招聘。相关情况将在黑龙江省农村信用社联合社官网公告。

（二）初面

应聘基层行社员工岗的考生在资格审核合格后，需参加初面，评估考生的综合素质。

（三）笔试

根据初面成绩，按照报考单位不超过招聘人数1:5的比例，从高分到低分顺序确定参加笔试人员。视疫情情况，笔试的时间、地点及有关事项另行通知。

（四）面试

将笔试成绩从高到低排序，其中省联社管理培训生岗按照1:3的比例确定面试人员，基层行社员工岗按照1:2的比例确定终面人员，并在黑龙江省农村信用社联合社官网公告。面试的时间、地点及有关事项另行通知。

（五）岗前培训

体检合格者参加岗前培训，培训结束后对参训人员进行考核。

（六）录用

考生培训考核不合格者取消录用资格。培训考核合格者，办理录用手续并实行半年试用期制。2021年应届毕业生须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消录用资格。