中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国改革开放以来最早成立的新兴商业银行之一。经过20多年的发展，中信银行已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。

目前中信银行的业务辐射全球70多个国家和地区，全国640余家分支机构战略性地分布在经济发展迅速的中国东部、沿海地区以及内陆的经济中心城市。

根据英国《银行家》杂志公布一年一度的“全球1000家大银行排名”，按照一级资本排名，中信银行排名全球银行第67位，蝉联国内中小商业银行首位，稳居中国银行业第6位。在总资产排名方面，中信银行保持国内银行第7位，全球排名由去年的第94位跃升至72位，大幅提升22位，显示出强劲上升的良好势头。

面对激烈的市场竞争，中信银行哈尔滨分行信用卡营销服务中心秉承中信人“承诺于中，至任于信”的优良传统，视人才为最宝贵的资产。诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列，携手共创中信信用卡品牌。

职位介绍

一、网点协销助理

职位月薪：2001-4000元/月

工作地点：哈尔滨

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：大专

招聘人数：1人

二、职位类别：销售行政专员/助理

岗位职责：

（1）负责客户拓展、信用卡介绍、活动推广、意向客户促动、办卡指引、业务答疑。

（2）协助网点营销潜在客户、零售客户、借助网点资源邀约客户办理信用卡。

（3）指导意向客户填写信用卡申请表，并转介支行人员面谈三亲，支行自营链接导流。

（4）网点外拓代发或举行相关活动时协助营销信用卡。

岗位要求：

专科及以上学历（学信网查询为毕业），条件优秀者可适当放宽，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

薪酬福利：无责底薪+佣金+五险一金，月薪5000-15000元，部分优秀者月薪可达20000及以上。薪酬增长的空间是无限的。

晋升通道 岗位等级：一级→二级→三级→四级→五级 如果你是优秀的，你将有机会被推荐到合作单位（中信银行信用卡中心）入职工作，优秀者可晋升为客户主管、室经理、总经理。

我想有一所房子，面朝大海，春暖花开——努力创造，始于足下

三、客户经理助理

职位月薪：2001-4000元/月

工作地点：哈尔滨

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：大专

招聘人数：1人

职位类别：销售行政专员/助理

岗位职责：

（1）协助信用卡客户经理收集、整理客户资料，维护数据库客户。

（2）派驻各分支行网点，协助网点人员服务于大堂信用卡客户。

（3）协助信用卡客户经理开展客户导流或引流、收集客户资料、整理进件等辅助性工作。

（4）其他日常客户服务工作。

2、岗位要求：

专科及以上学历（学信网查询为毕业），条件优秀者可适当放宽，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

3、薪酬福利

无责底薪+绩效工资+五险一金，月薪5000-15000元，部分优秀者月薪可达20000及以上。薪酬增长的空间是无限的。

4、晋升通道

岗位等级：一级→二级→三级→四级→五级

如果你是优秀的，你将有机会被推荐到合作单位（中信银行信用卡中心）入职工作，优秀者可晋升为客户主管、室经理、总经理。

我想有一所房子，面朝大海，春暖花开

——努力创造，始于足下

四、实习生

职位月薪：2001-4000元/月

工作地点：哈尔滨

工作性质：全职

工作经验：不限

最低学历：大专

招聘人数：若干

职位类别：实习生

岗位职责

1、 协助信用卡客户经理收集、整理客户资料，维护数据库客户。

2、 派驻各分支行网点，协助网点人员服务于大堂信用卡客户。

3、 协助信用卡客户经理开展客户导流或引流、收集客户资料、整理进件等辅助性工作。

岗位要求

1、2017届应届毕业生，大专及以上学历。

2、具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力。

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战。

4、了解金融业、银行业法律知识。

薪酬待遇

薪酬=基本工资*绩效系数。（1500-2250元）基本工资为当地最低工资标准，绩效系数按照合作单位在当地分支机构根据实习生实习表现给予打分（绩效系数1.5封顶），同时享受国家规定的实习生法定福利。如果你是优秀的，你将在实习期结束有机会被推荐到合作单位（中信银行信用卡中心）入职工作，优秀者可晋升为客户主管、室经理、总经理。入职后薪酬待遇：无责底薪+绩效工资+五险一金，月薪5000-15000元，部分优秀者月薪可达20000及以上。薪酬增长的空间是无限的。

五、

招聘流程：

简历收集--笔试--面试--录用签约

联系方式：

联系人：付女士

简历投递邮箱：fuxiaodan_kzx@citicbank.com

标题请标注：实习生岗应聘等

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-86682202/13303662276）或各二级学院辅导员老师。

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