招聘职位

工作内容简述

薪酬福利简述

1.乒乓球教练

1.完成授课工作 2.完成招生工作3.完成相关客户服务工作

薪酬包括：月底薪+课时费+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：5000-15000之间

2.体育销售代表

1.完成销售工作2.完成客户服务与维护工作

3.完成球馆运营工作

薪酬包括：月底薪+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3500—12000之间

3.营销经理

1.完成团队销售工作。

2.完成客户服务与维护工作。

3.完成团队管理工作。

薪酬包括：月底薪+月度绩效工资+团队管理奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：6000-15000之间

4.课程顾问

1.完成销售工作2.完成招生咨询工作3.完成市场推广工作

薪酬包括：月底薪+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3500—12000之间

5.经理助理

1.完成招生咨询工作2.完成业绩目标工作3.辅助经理完成部门管理工作。

薪酬包括：月底薪+月度绩效工资+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3500-12000之间

6.人力资源

1.完成招聘工作2.完成培训工3.完成员工入离职及档案管理工作

薪酬包括：月底薪+月度绩效工资+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：2000—4000之间

7.储备干部

1.招生工作的计划实施与完成。2.客户的链接沟通和服务。3.定向管理技能的培养。

薪酬包括：月底薪+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3000-8000之间

8.财务助理

1.入账执行与管理2.财务安全管控

薪酬包括：月底薪+月度绩效工资+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：2000-4000之间

9.客服专员

1.客户维护与沟通。2.客户异议的解决与处理。

薪酬包括：月底薪+月度绩效工资+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：2000—4000之间

10.体育教师

第一类.学生体能课程的教授。

第二类.体能课程的研发与推广。

薪酬包括：月底薪+课时费+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3000—12000之间

11.运营经理

1、开发、维护、评估各招聘渠道；2.执行招聘、面试、安置工作；3、新员工关于公司、企业文化、基础工作流程等方面的培训

薪酬包括：月底薪+提成+月度奖金+年终奖金+巨大晋升机会+保险

大致收入：3000—12000之间