宁波旭升汽车技术股份有限公司

主要从事压铸成型的精密铝合金汽车零部件和工业铝合金零件的研发、生产、销售，产品主要应用于新能源汽车行业及其他机械制造行业。公司主要致力于新能源汽车和汽车轻量化领域，主导产品是新能源汽车变速系统、传动系统、电池系统等核心系统的精密机械加工零部件。

公司成立于2003年8月25日，总占地面积80000平方米（包括一号、二号、三号三个工厂），四号工厂目前已经购买土地30000多平方米，2016年12月开工建设，目前公司具备年产模具200余套、铝合金产品20000余吨的制造能力，拥有员工900余人。

公司先后导入并通过ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康与安全体系认证，是浙江省清洁生产先进企业，通过了宁波市安全生产标准化企业审核；先后获得国家高新技术企业、浙江省高新技术企业工程技术中心，中国压铸模重点骨干企业、浙江省绿色企业、区长质量奖、宁波市名牌产品、特斯拉十佳优秀供应商等荣誉。

公司成立以来保持了持续发展的良好态势，尤其是近三年，产品品种、生产规模和资产总额翻倍增长，销售从2014年的1.8亿增长到2016年的5.7亿。在模具设计与压铸、机加工制造技术方面均处于国内领先水平。公司于2017年7月10日在上海主板上市。

公司厂房：

一厂 二厂

三厂

工作环境：（有恒温车间）

员工活动：

招聘岗位信息

一、 岗位需求

二、 培养计划、职业发展

1、培养计划：实习期将有经验丰富的导师一对一进行辅导，完整地学习产品和工艺、工作流程、6S、产品构造、机器调试等基本技能，实现从操作到技术的跨越。

2、职业发展和晋升通道（企业自主评价）

公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道，具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗，担任组长、班课长，往中高层管理发展。

公司对于技术类人员非常重视，提供非常完整和健全的职业发展通道和晋升机制。

三、 薪资福利

	薪资	福利
实习期（毕业前）	3500-4500元/月	提供6人间员工宿舍、提供工作餐、各类丰富的员工活动、晚会、员工关怀等
正式录用（毕业后）	4500-6500元/月，优秀员工年底1-3个月年终奖	缴纳五险、公积金，6人间员工宿舍、工作餐、生日福利、节假日礼品、丰富的员工活动、晚会、员工关怀等

四、

优秀毕业生选例

郑洲文：2012年毕业于江西机电职业技术学院数控专业，2012年11月进入宁波旭升数控车间实习，经过1年半的现场岗位操作学习，2014年5月晋升为车间领班，年收入10-13W。

李永胜：2015年6月毕业于大庆技师学院数控专业，2015年7月进入旭升股份机加车间，经过现场半年的学习，2015年12员晋升为车间现场实习技术员，于2016年3月转正正式成为机加技术员，年收入5-8W。

龙金良：2015年6月毕业于大庆技师学院数控专业，2015年7月进入旭升股份机加车间，经过现场半年的学习，2015年12员晋升为车间现场实习技术员，于2016年3月转正正式成为刀具技术员，年收入5-8W。

孙青松：2016年6月毕业于黑龙江教育学院，学校任职班长，2016年7月进入旭升股份机加车间，经过一个多月学习，于2016年8月晋升为现场实习领班，下属管理30多名操作工。年收入5-8W。

联系电话：0574-55831711 18768508920 E-mail: xshr@nbxus.com

公司网址：www.nbxus.com

公司地址：一厂：浙江省宁波市北仑区沿山河北路68号

二厂：浙江省宁波市北仑区育王山路69号

三厂：浙江省宁波市北仑区璎珞河路128号

宁波双马机械工业有限公司（单位盖章）

公司介绍

浙江华朔科技股份有限公司公司主要从事各种高、精、尖注塑、压铸模具及其产品的设计、制造的高新技术企业。主要产品包括各种精密模具及其新能源汽车轻量化零部件产品设计和制造的高新技术企业，是宁波地区最大的精密模具及压铸生产厂家及“龙头企业”，行业地位优势明显，近年来稳居三甲之列。2015年产品出口在宁波地区精密模具及压铸行业中排名第二，占宁波地区行业出口25%以上。被认定为“省级高新技术企业研究开发中心”、“浙江省级企业技术中心”，公司现有技术实力填补多项国内汽车零部件生产领域的空白。公司现有位于宁波市北仑科技园区茅洋山路518号和龙潭山路9号的两个厂区，并于2015年开始投建第三厂区，定于2017年10月投入生产。公司员工总数达1180人，公司配备了进口加工中心数台，精密数控车、铣、电火花、线切割加工设备530余台，180T-900T的压铸机器90余台，80T-500T的注塑机20余台。

招聘信息

一、岗位需求

1、精加工实习生：男，50名，大专学历，数控、模具、机电、机械等相关专业。

2、压铸部实习生：男，10名，大专学历，铸造、机械、模具、材料成型、电气等相关专业。

以上岗位人员均需有扎实的专业基础知识，学习成绩良好，有强烈的进取心，良好的工作心态。

二、入职培训

1、公司规章制度、企业文化、安全生产等方面培训，班组长、师傅进行理论及实践培训：

（1）岗位职责与作业标准、图纸要求、工艺要求等。

（2）安全生产操作规程。

（3）专业基础知识、常用工量具使用等。

（4）现场“6S”作业标准等。

三、职业发展

1、培养计划：

实习期在生产一线进行实习学习，将有经验丰富的师傅一对一进行辅导，完整地学习产品和工艺、工作流程、6S、机械图纸、基本技能等。

2、职业发展和晋升通道（企业自主评价）

公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道，具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗，担任技术员、领班、主任助理、主任中高层管理发展。技术类人员，提供非常完整和健全的职业发展通道和晋升机制。公司自主考核评定的技术等级或国家技术等级证书，根据等级发放技术津贴。

四、薪资福利

实习期工资：

1、精加工实习生：2300元-4000元/月。

2、压铸部实习生：2800元-4300元/月。

实习期满3个月后，实习工资调薪300元，实习期满6个月后，实习工资再调薪300元。公司每年进行两次年度调薪、常年开启晋升窗口，表现优秀者两年后年收入可达7-9万以上。

缴纳五险一金、商业保险、4-6人间员工宿舍（免住宿费，个人承担水电费）、工作餐（2.5元/餐）、年度体检、生日福利、结婚礼金、丰富的员工活动、晚会、员工关怀等

联系电话：0574-86112655

E-mail:10910965@QQ.com

网 址:www.china-huashuo.com

地 址：浙江省宁波市北仑科技园区茅洋山路518号

将军机械集团招聘简章

“將軍機械”為一台商獨資企業，主要生產橡塑料機械零件、空油壓機零件、壓鑄機、鍛壓機床等關鍵零組件、特大型緊固件.

公司創立于1972年，座落于臺灣新北市；自90年代起，為深耕大陸市場，公司分別於1992年，成立廣州將軍機械有限公司，1997年成立啓瑞機械（廣州）有限公司，2000年成立寧波將軍機械有限公司，2008年成立廣東佛山志昌有限公司及佑昌鋼鐵（寧波）有限公司,2015年成立泰州將軍機械有限公司(建设中)。

公司致力於橡塑膠機械、空油壓機械等哥林柱（TIEBAR）、支柱（COLUMN）、螺母、齒輪、曲軸、活塞杆等零元件及各種精密軸類、標準鍍鉻棒(HARD-CHROME PLATED BAR)的生産,以及承接機械加工，電鍍硬鉻，調質、氮化、中高頻淬火等熱處理對外服務；擁有十萬平方公尺的生產基地，從熱處理、機械加工、電鍍、拋光、品檢等流程的一貫作業，歷經數十年的經營，秉持質量第一、客戶為尊的理念，不斷的追求產品的質量與技術的改善，使公司的生產技術與歐美同步，并獲得國內外高端注塑機、壓鑄機廠家的信賴與支持，成為其優秀供應商。

歡迎有志之士加盟！

招聘岗位：

1、数控技工 2、普通车床技工 3、钳工 4、磨床工

岗位要求：

机械工程学科相关专业优秀应届生、熟悉机械图纸、数控专业熟悉编程指令；

无不良记录，身体健康，服从安排；

福利待遇：

应届生入职按专业双向选择合适岗位由专业技工带领；

薪资记双向考核模式：

1、生产效率达标率记薪，学习能力较强者次月即可达5000元以上；

2、生产达标率较低则给予计时保底，即底薪2300元、平时加班1.5倍薪资、周六、周日加班2倍薪资，综合薪资：3000-4000元；

注：公司熟练技工月薪皆在8000-10000元，有志者半年左右即可熟练；

公司设有食堂、宿舍（标准两人间，备有空调、热水器）；

为员工缴纳基本保险（五险），住房公积金；

年度旅游、节假日奖金、生日礼金、年终奖金等其他福利。

公司地址：浙江省宁波市北仑区钱塘江路36号（宁波将军）

江苏省泰州市高港高新技术产业园区创新大道（泰州将军）

联 系 人：王先生 电话：18658238808

谢先生 电话：13819890044

电 话：0574-86828888

网 址:http://www.general-machinery.com/

台晶（宁波）电子有限公司

招聘岗位信息(大/中专学历)

一、 岗位需求

需求岗位	人数	专业要求	基本条件	工作地点
INLINE线技术员	20	机电类、机械类、自动化类	学习成绩优秀、积极主动、勤奋好学、吃苦耐劳、对电子产品感兴趣。	宁波北仑
储备技术员	20	机电类、机械类、自动化类		宁波北仑
生产领班	10	专业不限		宁波北仑
合计	50

二、 培养计划、职业发展

1、培养计划：实习期将有经验丰富的导师一对一进行辅导，完整地学习产线机台操作、产品工艺参数设定，将理论与实际操作相结合，掌握产品流程与机台操作。

2、职业发展和晋升通道

公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道，具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗，可往技术员、领班等方向发展。

三、 薪资福利

	薪资	福利
实习期	2260元/月	缴纳商业保险、提供4-6人间员工宿舍、提供工作餐、各类丰富的员工活动、年度旅游、年终暮年会、运动会活动、抽奖等
INLINE线操作工	3500~4500元/月	缴纳五险一金、4-6人间员工宿舍、生日福利、结婚礼金、各类丰富的员工活动、年度旅游、年终暮年会、运动会活动、抽奖等
储备技术员	3500~4500元/月
生产领班	3500~4500元/月

公司原则上每年进行一次年度调薪、每月检视一次晋升资格(如符合者可申请晋升)，表现优秀者一年后年收入可达5-6万以上。

四、 优秀毕业生选例

1、 王明军：2004年毕业于宁波职业技术学院应用电子技术，2004年2月进入台晶（宁波）电子有限公司实习，经过2年的现场岗位培养和辅导，2006年晋升为设备课长，2011年被晋升为设备部门主管，2013年转岗为生产部门主管，年收入15W-18W；

2、于永飞：2007年毕业于江西大宇学院机电一体化专业加入台晶（宁波）电子有限公司，2009年被晋升为制程工程师二级，2015年晋升为制程工程师一级，年收入10W-12W；

3、徐元坤：2011年毕业于勋阳师范高等专科学校机电一体化专业，2010年7月进入台晶（宁波）电子有限公司，2012年晋升助理工程师，2014晋升工程师二级，年收入8W-10W。

台晶(宁波)电子有限公司地址：浙江省宁波市北仑区黄山西路189号

公司介绍

宁波凯耀电器制造有限公司是一家国内领先的照明应用产品和专业方案供应商，拥有完整的研发设计、生产、营销、服务体系并在上海、浙江海宁、宁波等地设有分公司，现有员工5000余名，2016年公司年销售收入近16亿元人民币。

公司目前主要产品有：LED灯具、电子镇流器、灯丝灯等系列产品，先后获得欧洲VDE、CE、GS、TUV、ROHS、REACH、美国UL、FCC、澳大利亚SAA-TICKS等多项国际标准认证及国内3C、GB19510.4-2005（安规）、GB/T15144-2005（性能）标准认证。公司通过了ISO9001:2008国际质量管理体系和ISO14001：2008国际环境管理体系认证。产品通过“德国莱茵TUV产品安全认证”，获得“符合欧洲标准条款证明书”，公司先后被认定为“国家高新技术企业”、“必维国际检验集团电子电器部制造现场测试实验室”、“宁波市企业工程（技术）中心”，同时凯耀成功申请为“浙江省凯耀数字照明工程研发中心”。公司先后与荷兰飞利浦、德国欧司朗等世界一流照明品牌建立长期战略合作伙伴关系。

“KLITE凯耀”，携海纳之怀，抱寰宇之志，一路征程，载誉世界。

宁波凯耀电器制造有限公司

招聘信息

一、 岗位需求

1.电子研发储备：6名，大专科学历，光电信息、电子信息工程/自动化/电子信息与技术等相关专业。

2.测试储备：4名，大专科及以上学历，应用电子、电子信息工程等相关专业。

3.采购储备：2名，大专科及以上学历，电子信息工程、物流管理等专业。

4.结构/模具研发储备：2名，大专科及以上学历，机械设计及其自动化、模具等相关专业。

5.机械储备：3名，大专科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业。

6.品质储备：6名，大专科及以上学历，专业不限，愿意从事品质行业。

7.人事储备: 2名，大专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

8.信息储备: 2名，大专科及以上学历，计算机、信息类相关专业。

9.物流储备：6名，大专科及以上学历，物流管理、物流工程等相关专业。

11．生产储备：5名，大专科及以上学历，专业不限、愿意从基层做起。

二、入职培训

1、公司规章制度、企业文化、安全生产等方面培训，部门师傅进行理论及实践培训。

（2）安全生产操作规程。

（3）专业基础知识、岗位职责。

（4）每位大学生将参加为期1年“雏鹰培养计划”。

三、职业发展

公司建立从雏鹰到翱翔天空的雄鹰4步成长体系，首先将参加为期1年“雏鹰培养计划”，采用师徒制培养政策，每位学生指定一位师傅使学生更好融入企业，并定期进行考核，表现优异者可提前转正。

四、薪资福利

1、实习期工资：2500-3000元

2、试用期后工资：不低于3000元

工作每满一年根据考核结果及表现调整工资。

3、公司提供免费工作餐，缴纳五险一金，月底一箱水果，法定节假日享有礼券及节日礼物。

4、公司为员工免费提供宿舍，4-6人间，有空调、热水器、洗衣机、独立的卫生间。

5、公司配有培训室、乒乓球室、图书室及专用篮球、足球场等各类文体设施。

6、公司每月组织球赛、唱歌比赛、趣味运动会、技能比赛等活动，员工每年部门旅游一次。

公司地址： 浙江宁波总部：宁波北仑大碶大浦河北路5号

浙江海宁尖山A厂区：海宁市新区新区听潮路12号

浙江海宁尖山B厂区：海宁市尖山新区枕江路11号

联系方式：0574-55221646（宁波）/0573-89265028（海宁尖山A厂区）/0573-87861258（海宁尖山B厂区）

简历投递邮箱：klitehr@klite.cn

宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司

公司简介

敏实集团(MINTH Group)，股票代码：HK0425，是专业设计、生产中高级轿车零部件的外商独资上市集团。自1992年成立以来，集团已在全球范围内建立、华一区、华二区、华中区，华南区、湖州区、北方区、淮安区、亚太区、北美区和欧洲区十大运营区，4大研发设计中心以及包括电动车和铝件的两大事业部，逾40家生产设计基地，覆盖全球八个国家(中国、美国、墨西哥、德国、日本、泰国、巴西、澳大利亚)的二十多个知名城市。集团现有员工17000余人，2017年营业额120亿元人民币左右、并以平均超过30%的年复合增长率保持持续上升。

集团的客户涵盖全球汽车市场超过80%份额的"7+4"汽车集团，其中囊括了雷诺-日产、丰田、福特、通用、戴姆勒-克莱斯勒、大众汽车、本田、宝马、标致雪铁龙、现代和三菱。同时与众多著名汽车厂家建立了一级配套关系，从2002年起，先后进入GM、FORD、NISSAN、VW、PSA、Fiat、BMW、Benz等主机厂的全球采购系统。

敏实集团研发中心成立于2001年9月，系敏实集团技术和研发的核心机构。研发中心下设创新技术研究中心、生产技术研究院、产品设计中心、工艺策划、金属件开发中心、塑件开发中心、品质管理，四十多个部门，现有员工1200余人。研发中心拥有强大的技术研发能力以及同步设计能力，承担集团的新产品开发、项目管理、工艺开发、品质策划和管理、产品设计、实验检测、工装模具开发、技术积累、技术人才培养等重要职能，涵盖集团核心工艺，为集团逾40家工厂提供强大的技术支持。

完善的全球布局，强大的技术开发与生产制造一体化，驱动敏实不断改善，成为全球优秀零部件行业的新军！

工作环境：

员工活动：

招聘岗位信息

一、 岗位需求

需求岗位	人数	专业要求	基本条件	工作地点
钳工（铝焊接）	15	机电类、模具类、数控类	学习成绩优秀、积极主动、勤奋好学、吃苦耐劳、对汽车行业有浓厚兴趣	宁波、嘉兴
模具钳工	10	机电类、模具类、数控类		宁波、嘉兴
机械钳工	10	机电类、模具类、数控类		宁波、嘉兴
数控钳工	7	数控专业		宁波、嘉兴
合计	27

二、 培养计划、职业发展

1、培养计划：实习期将有经验丰富的导师一对一进行辅导，完整的学习产品和工艺、工作流程、6S、机械图纸、钳工基本技能（车、铣、磨、钻等），实现从装配到调试到项目负责的跨越。

2、职业发展和晋升通道

公司为所有员工提供技术、管理的职业发展双通道，具备管理潜质的人才在经过现场工艺技术的锻炼可通过竞聘上岗，担任组长、班课长，往中高层管理发展。

研发中心对于技术类人员非常重视，提供非常完整和健全的职业发展通道和晋升机制：

三、 薪资福利

	薪资	福利
实习期（毕业前）	3000元左右/月	缴纳商业保险、提供2-3人间员工宿舍、提供工作餐、年度旅游、各类丰富的员工活动、晚会、员工关怀等
正式录用（毕业后）	4500-5000元/月、3个月月薪的年终奖金	缴纳五险一金（大专学历）、商业保险、2-3人间员工宿舍、工作餐、年度旅游、年度体检、生日福利、结婚礼金、节假日礼品、丰富的员工活动、晚会、员工关怀等

公司每年进行一次年度调薪、一次晋升窗口，表现优秀者三年后年收入可达8-10万以上。

四、 优秀毕业生选例

1、

潘江峰：2002年毕业于宁波职业技术学院机电一体化专业，2001年进入敏实集团研发中心检治具部现场实习，1年后转岗为机械设计，2007年被晋升为设计课长，2009年被晋升为专机自动化部部门经理，2017晋升为智能装备事业部宁波蓝圣负责人；

2、

谢建春：2008年毕业于邯郸职业技术学校模具设计专业，2007年12月进入敏实集团研发中心冲模车间实习，经过3年半的现场岗位培养和辅导，2011年转岗为冲压模设计，2014年被晋升为工装售后服务经理，2015年调任为武汉敏惠工厂技术部经理；

3、

曹海光：2013年毕业于宁波技师学院模具设计专业，2013年初进入敏实集团研发中心冲模车间实习，经过3年的现场岗位培养和辅导，2016年2月转岗为冲压模设计工程师。

4、 罗雄鹰：2013年毕业于宁波技师学院模具设计专业，2013年初进入敏实集团研发中心弯曲车间实习，经过2年的现场岗位培养和辅导，2015年2月转岗为冲压模设计工程师。

微信应聘请扫微信二维码：

E-mail: rdc.hr@minthgroup.com

公司网址：www.minth.com

敏实集团研发中心地址：浙江省宁波市北仑区大港六路8号

赛尔富电子有限公司

一、公司介绍

赛尔富电子有限公司成立于1993年，总部位于宁波高新区，在欧洲、美国、中东均设有子公司，现有中外籍员工近1000人，是一家以创新为驱动，以文化为情怀，专注于陈列展示照明系统，为全球客户创造持续价值的电子照明公司。公司产品主要包括LED灯具、LED电源、控制器等系列产品。

目前，公司已合资建立照明体验馆50余家，与周大福、SWAROVSKI、LIDL、Target等国际知名品牌结成战略合作伙伴。凭借独特的产品设计和卓越的品质保证，赛尔富已经成为了中国LED陈列照明展示的领导者。

行业地位：

u 国家级高新技术企业

u 国家知识产权优势企业

u 国家级博士后工作站

u 中国大陆唯一一家同时获得北美UL CTDP和德国VDE TDAP授权的照明企业

u 中国国家《建筑室内用发光二极管（LED）照明灯具标准》的起草主编单位

u 拥有二百多项授权专利，在德国、美国获得多项专利授权

u 公司创新设计的LED竹节灯获德国IF产品设计奖

二、岗位需求

三、生产储干培养管理

1、企业培养分为入司引导、产线实习和在岗培养三部分。

? 入司引导：旨在帮助毕业生快速转换角色与心态，适应从校园人到企业人的转变。入职后统一安排，主要包括企业文化、制度系列化培训及团队拓展活动等。

? 产线实习：旨在帮助毕业生学习了解公司产品、生产流程、生产作业技能等。所有毕业生须进行为期3个月的产线操作实习，期间有产线技能培训

? 定向培养：旨在帮助毕业生了解岗位工作流程、工作要求；掌握本职工作所需的基本技能。定向培养观察期一般为3～6个月，具体根据岗位确定。期间有专业技能培训，并以导师带徒方式在岗训练培养。

2、职业发展：公司提供有以下职业发展通道：

技术类：技术员——助理工程师——工程师——高级工程师

管理类：生产储干——线长——线主管——高级线主管——车间主管

四、福利待遇

? 工作时间：实行5天8小时工作制，平时有加班，周六加班1天，月休4天。

? 工资待遇：月工资结构为基本工资+加班工资+技能奖+各类津贴+月度绩效奖，年终奖金另计。

? 保险：公司员工缴纳社保，实习期为实习生购买有商业保险。

? 住宿安排：公司免费提供住宿，人才公寓4-6人/间，室内有空调、衣柜等设施，同时公寓设有乒乓球馆、羽毛球馆、舞蹈室、活动室、图书室、健身房、洗衣房等，公寓距离公司步行5分钟路程。

? 伙食补贴：公司有食堂，成本价提供一日三餐，员工享受餐费补贴。

? 其他福利：带薪年假、节假日福利、生日福利、员工旅游等。

? 接收应届生户口、档案。

五、公司发展平台及福利

多通道职业发展

? 公司奉行人尽其才的培育机制，以价值、贡献为依据，为员工提供技术、管理、业务、专业等多通道职业晋升发展机制。

多元化学习提升机制

? 具备完善的人才培养与管理体系，通过导师带徒等机制帮助毕业生快速成长，实现自我价值。

? 公司提供多类内外训机会，鼓励员工进行学历继续教育、并给予奖励。

激励性薪酬福利待遇

? 公司为优秀员工提供行业内具有竞争力的薪酬及车贴、房贷、中长期利益共享等激励性待遇。

? 公司提倡“快乐工作、快乐生活”的工作氛围，各类俱乐部，组织厂庆、趣味运动会、年度旅游等活动。

六、联系方式

联系电话：0574-28805693

招聘邮箱：selfzhaopin@self.cn

公司地址：宁波市高新区聚贤路1345号

公司网址www.self.cn

赛尔富电子有限公司

2018年3月

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-86682202/13303662276）或学院辅导员老师。

龙职毕业生（lzbys53180123）微信公众号，有最新的招聘信息，欢迎大家关注！