根据大庆市让胡路区人民政府常务会议纪要要求，区营商环境建设监督局和区应急管理局工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及岗位

本次计划招聘17人(区营商环境建设监督局招聘10人，岗位为房产登记业务办理、区应急管理局招聘7人，岗位为交通违法信息录入工作)。

二、招聘范围和条件

(一)遵纪守法、五官端正。

(二)具有正常履行职责的身体条件。

(三)年龄要求35周岁以下(1984年5月6日以后出生)，具备国家承认的全日制大专以上学历(含大专)，专业不限，男女不限。

(四)符合岗位需要的其他条件。

(五)聘用人员必须将五险一金转到聘用单位。

三、报名

采取现场报名方式。现场审核报名材料，对报名者进行现场资格审查，确定考试人选。

报名时间：2019年5月6日

上午8:30-11:00 下午1:30-4:30

地 点：让胡路区人力资源和社会保障局一楼大厅(西苑街1218号、明湖花园西门对面)

现场资格审查：采取现场报名方式，报考人员必须进行现场确认。在规定的时间内，携带本人身份证、户口簿、毕业证及所有复印件各一份(A4纸)和让胡路区聘用人员报名表，其中户口本需复印户口本首页及本人页;一寸近期免冠照片3张，到现场进行资格审查，审查合格人员需缴纳考务费45元。

四、招聘办法

本次招考工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试的方式进行。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识，一张试卷，满分100分。

(三)筛选原则

报考人数与聘用计划数的比例原则上不低于 3：1，达不到比例要求的，可根据实际情况适当调整。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入试用期考核人选。

五、公示

由让胡路区人力资源和社会保障局根据笔试成绩确定拟聘用人员，名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照程序办理聘用手续。

六、体检

根据笔试成绩，按招聘计划数与体检1:1的比例统一时间进行体检，体检费用考生自负，体检不合格者，不能聘用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按成绩从高到低递补一次。

七、管理和待遇

聘用人员与用人单位签订聘用合同，合同期限一年，试用期一个月，用工单位负责日常管理及考核;工资1680元/月，并为其缴纳五险一金(个人部分个人承担)。

本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。

具体发放准考证时间及考试一切相关通知均在让胡路区政府网站(http://dqranghulu.gov.cn)查询，不再电话通知，考试时间、地点以准考证为准。

政策咨询电话：0459-6880223

让胡路区人力资源和社会保障局

二0一九年四月二十九日

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位“收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-86682202/13303662276）或各二级学院辅导员老师。

龙职毕业生（lzbys53180123）微信公众号，有最新的招聘信息，欢迎大家关注！

附件下载：

让胡路区聘用人员报名表.xls