根据工作需要，结合鸭绿河农场实际，拟面向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘计划

农业技术人员8名，水利技术人员2名,土木工程技术人员1名，园林技术人员1名。

二、招聘条件

(一)岗位条件

1、身体健康，无不良嗜好;

2、全日制本科(二表)及以上学历2019年应届毕业生(男)，农学、农机专业8名，水利相关专业2名，土木工程专业1人，园林专业1人;

3、懂电脑、能够熟练使用各类办公软件;

4、具有较强的文字表达和语言表达能力。

(二)下述人员不可报考

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得录用的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年5月30日至7月10日，节假日不休，逾期不再受理;

2、报名方式：现场报名或QQ群报名;

3、报名地点：鸭绿河农场党委组织部;

4、报名咨询电话及QQ群：

电话：0454—5819015

QQ群：716392932

联系人：邱 凡 庄 皓

5、报名资料：提供以下证件的原件及复印件2份。

(1)毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内)、报到证或三联单;(如报名时未下发证件的，需在资格审查时提供)

(2)个人简历;

(3)身份证和户口簿;

(4)2寸蓝底照片4张。

(二)资格审查

现场资格审查需持原件，由鸭绿河农场党委组织部、纪委、人力资源和社会保障科、工会、派出所，共同进行资格审查。如无法提供毕业证、学位证、学信网学历认证报告(有效期30日内)、报到证或三联单原件的，则不予以聘用。

(三)面试

面试分个人演讲和评委提问两个环节：

1、个人演讲内容：应聘者介绍本人基本情况、学习情况、应聘理由等，演讲时间不超3分钟。通过演讲，主要考察应聘者仪表举止、礼貌态度、语言表达、自信心、自我表现力、对应聘工作熟悉了解度等6个方面素质。

2、评委提问：主要考察应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、反应与应变能力、综合分析能力、自我控制力和情绪稳定性、专业知识掌握等6个方面素质。

3、如录取末位面试成绩出现并列，则临时进行加试。

4、具体面试时间、面试地点，另行通知。

(四)体检

根据面试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检的人选。在鸭绿河农场医院进行体检，体检标准参照国家公务员标准录用的体检项目标准执行。体检费自理。

(五)公示

根据面试成绩及体检结果，择优确定拟聘人员，在鸭绿河农场机关公示5个工作日。公示期满无异议的，需服从农场的统一岗位分配，如体检不合格或公示期间有出现问题并查实的不进行递补。四、大学毕业生的使用与管理

农场对引进的大学毕业生实行“三项管理”

1、合同管理：凡农场引进的高校毕业生，来场后一律签订《聘用合同》，实行合同管理，试用期6个月。试用期内，农场与其签订劳动合同，承担五险一金。试用期满，由农场组织部会同有关部门进行考核，合格者农场予以任命或聘任，按岗位享受工资及相关待遇(不低于试用期工资及相关待遇);不合格者，农场予以辞退。

2、考勤管理：参照《机关管理规定》执行，并于每月20日由毕业生所在单位主要领导将其《考勤表》报组织部审核备案。

3、待遇管理：其工资待遇：试用期间本科生42000元/年、研究生56000元/年;伙食费补助500元/月、鸭绿河场内租房补贴500元/月，伙食费、租房补贴发放期限为3年，如三年内结婚登记，自结婚登记下月起停发伙食、租房补贴。

4、大学毕业生在鸭绿河农场购买楼房，以实际购房面积给予每平方米300元的购房补贴。

5、大学毕业生在农场工作未达到5年调离、辞职或免职等情况，需退还农场每平方米200元购房补贴，否则不给予办理房产过户手续。

6、农场为新聘用大学毕业生三年内每年在农场医院安排一次免费体检。

7、来场的大学毕业生，必须服从农场分配，试用期内如不服从分配，农场将给予解除劳动合同。

8、此管理规定仅适用于此次年招聘的大学生。五、招聘纪律

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)规定对其处理。

特别提示：同学们在应聘时，如遇到用人单位 “收取押金、扣押证件、收取培训费用”等不规范招聘的情况，请立刻中止应聘，并将该情况告知招生就业处（0451-86682202/13303662276）或各二级学院辅导员老师。

龙职毕业生（lzbys53180123）微信公众号，有最新的招聘信息，欢迎大家关注！