1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，认同我校的办学理念，具有良好品行和职业道德； 

3.身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要；

4.应聘教师岗位起始学历为大学本科及以上，且获得学士及以上学位，应届毕业生，第一学历毕业于985或211，具有校级及以上竞赛奖项或综合荣誉；

5.应届毕业生年龄在30周岁以下；社会人员原则上要求35周岁以下；硕士学位或副高级职称年龄可放宽至40周岁以下；博士学位或正高级职称教师、特级教师，年龄可放宽至45周岁以下；

6.教学成绩显著，获得地级市以上荣誉的各类优秀教师、名班主任、骨干教师、特级教师、县市级学科带头人、获得地级市以上现场教学竞赛一等奖、毕业班把关教师优先录取；

7.应聘英语教师者，英语水平应达全国专业八级。

1、公平合理的薪酬体系。教职员工遵循“按岗取酬，多劳多得，优绩优酬”的原则，合法签订劳动合同，享有五险一金、学期绩效、学年绩效、年终奖；

2、校内高品质公寓套房，一人一间，配备家私家电网络，免租金拎包入住。

3、提供花样百出的免费食堂用餐，与学生共享三餐两点；

4、带薪休假，依法享受寒暑假和国家其他法定节假日；

5、节日福利；

6、暖心生日礼物和派对；

7、年度体检；

8、学校制服；

9、有趣团建；

10、子女入学优惠；

11、丰富的培训机会。

独立的公寓套房

温馨的教师公寓

小学部：

1.语文教师（18名）；

2.数学教师（14名）；

3.英语教师（8名）；

4.体育、美术教师（各4名）；

5.音乐、信息、科学、书法教师（各2名）；

初中部：

1.语文、数学、英语教师（各10名）；

2.物理、体育教师（各6名）；

3.历史、音乐教师（各4名）；

4.政治、地理、生物、信息、美术、心理教师（各2名）

应届毕业生：应届毕业生需提供个人简历连同本人免冠彩色生活照（原图）、身份证、普通话等级证书、教师资格证书或“两学（教育学、心理学）”合格证（成绩单）、就业推荐表、学历资料、所有学业成绩单、荣誉材料等扫描成彩色电子版发送至我校招聘专用邮箱：gzyyxx2021@163.com（邮件名称为“姓名+学科+应届或在职+毕业院校”）。

社会人员：将个人简历连同本人免冠彩色生活照（原图）、身份证、职称证书、普通话等级证书、学历资料、教师资格证书、荣誉材料扫描成彩色电子版发送至我校招聘专用邮箱：gzyyxx2021@163.com（邮件名称为“姓名+学科+应届或在职+毕业院校”）。

其中，学历资料包括以下内容：

①最高学历的毕业证、学位证；

②学历学位鉴定材料：学历鉴定材料主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（打印件）或提供全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的“学历认证报告”（纸质版）；学位鉴定材料主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果（打印件）或提供其网上申请出具的认证报告（纸质版）。

 ③属于国（境）外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心《国（境）外学历学位认证证明》。

【注意】

学校根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的考试人员名单，不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过。