中国银行是中国持续经营时间最久的银行。1912年2月正式成立，先后行使中央银行、国际汇兑银行和国际贸易专业银行职能。1949年以后，长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务。1994年改组为国有独资商业银行，全面提供各类金融服务，发展成为本外币兼营、业务品种齐全、实力雄厚的大型商业银行。2006年率先成功在香港联交所和上海证券交易所挂牌上市，成为国内首家“A+H”上市银行。中国银行是2008年北京夏季奥运会和2022年北京冬季奥运会唯一官方银行合作伙伴，是中国唯一的“双奥银行”。2011年，中国银行在新兴经济体中首家入选并在此后连续11年入选全球系统重要性银行，国际地位、竞争能力、综合实力已跻身全球大型银行前列。2022年，迎来110周年华诞的中国银行，正在构建以境内商业银行为主体、全球化综合化为两翼的战略格局，加快建设全球一流现代银行集团，奋力书写百年历史新篇章。

基本资格条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的义务和岗位职责；

2.大学本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3.年龄一般不超过35周岁；高级分析师的年龄可以适当放宽。本科学历需工作满4年，研究生学历需工作满3年；

4.具有一定的英语听说读写能力；

5.具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力；具有优秀的团队合作精神、沟通能力和创新意识；

6.身体健康；

7.符合中国银行亲属回避有关规定。

招聘岗位

（一）高级经理或经理（预期信用损失法实施）| 总行授信管理部 | 北京

主要职责：

1.组织开发IFRS9预期信用损失法实施的模型管理、系统开发、信息维护、阶段划分、风险分类、财务披露等工作；

2.组织跟踪、研究智能风控领域先进技术、算法，为模型开发提供理论和算法支撑；

3.协助做好团队内部管理工作；

4.其他授信管理及上级交办的工作任务。

任职资格条件：

1.本科及以上学历（学位），硕士及以上优先；数学、统计、数量经济学、信息技术、金融、财务相关专业；具有一定金融或数理统计知识背景，有CPA、CFA、FRM等证书者优先；

2.具有3年及以上商业性金融机构、金融业监管机构、知名会计师事务所或咨询公司工作经验；

3.具有信用风险管理、风险计量、信贷评估等工作经验，具有预期信用损失法相关工作经验者优先；

4.具备较好的沟通、协调、组织能力，以及中、英文表达能力和文字总结能力，具备较好的学习理解能力、应变能力；

5.年龄一般不超过35周岁，符合高级经理职位要求的可适当放宽。

（二）高级分析师、分析师、助理分析师 | 总行数字资产运营中心 | 北京

工作方向：数据分析、数据挖掘

主要职责：

开展下述一项或多项工作：

1.建立和运营大数据分析平台，清洗整合数据，不断丰富和完善数据湖和数据仓库；

2.开展统计分析和数据挖掘，为精准营销、智能风控、高效决策、智慧运营等领域提供决策支持；

3.利用大数据平台的数据和工具建立和丰富算法模型，提升数据应用的广度和精度；

4.探索大数据和人工智能等新技术，提升全行的智能化应用水平。

任职资格条件：

1.统计学、应用数学、大数据、人工智能、计算机、信息管理、软件工程、金融、财务、经济管理等相关专业；

2.熟悉数据挖掘理论（统计学、机器学习等/或熟练使用数据技术语言（SQL等）/或熟练使用分析工具（Python等）；

3.对数据应用有浓厚的兴趣，具有优秀的逻辑思维和数据分析能力，能够利用数据分析方法解决复杂的业务问题；

4.应具有3年以上数据分析相关工作经历；应聘高级分析师的，需具有8年以上数据分析相关工作经历；

5.应聘高级分析师和分析师，需熟练掌握数据分析项目的管理方法，具备较好的组织、沟通协调能力；

6.熟悉银行领域的业务知识，对产品和服务有一定的了解，有银行领域数据分析经验者优先。