招聘职位

密云区教委所属学校具体招聘情况见附件1。

招聘条件

（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2024年应届毕业生，非北京生源的2024年应届毕业生需符合北京市人才引进条件。

（二）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。

（三）遵守法律法规，品行端正。

（四）具有正常履行职责的身体条件。

（五）能按时取得相应学历、学位证书。

（六）考生须持有招聘岗位所需级别的教师资格证（或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明）。其中，未取得教师资格证属于实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明，且要在2027年6月30日前完成教师资格认定工作。

（七）毕业生须以最高学历所对应的专业进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件（详情见附件1）。

（八）年龄要求。2024年应届毕业生硕士研究生学历的须为30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生学历的须为35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。

招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局（http://www.bjrbj.gov.cn/）、北京市密云市人民政府（http://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。

（二）现场报名与资格审查

（1）报名表1份（附件2）；

（2）身份证复印件1份（正反面复印在一张A4纸上，本人注明与原件一致）；

（3）户口簿首页和本人页复印件1份（本人注明与原件一致）；

（4）在校期间已结业课程的成绩单原件（须加盖学校教务处或研究生院公章）；

（5）就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；

（6）英语四、六级成绩单（英语专业考生提供专业四级或八级成绩单）复印件1份（本人注明与原件一致），报考非英语岗位考生如未通过四、六级，若学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位的，须提供学校开具的相应证明；

（7）报考教师岗位的考生，须提供教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作）。考生所持的教师资格证须符合所报考学段的要求。

资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格；已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

（三）校级初试

（四）资格复审

（五）区级复试

（六）公布面试成绩

（七）调剂

（八）体检

（九）考察

（十）公示

（十一）办理聘用手续

应聘人员须知

“青年精英见习计划”是北京市朝阳区人才工作局主办的青年人才项目，旨在为国内外知名高校的优秀在校生、应届毕业生等国际化青年人才提供企业见习培训和拓展视野的机会。

2024年第七期青年精英见习计划，以数字经济、数字医疗、文化商务领域为主要方向，准备于7月29日至8月9日，组织75名青年人才走进朝阳区跨国公司、地区总部企业、潜力创业公司等重点企业，帮助青年人才了解重点行业趋势和企业发展现状，为青年人才的个人成长和职业发展提供助力。

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