人力资源管培生（5人）：

岗位职责：

1、在人力资源部部长的领导下，开展人事主管岗位工作;

2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构工作;

3、建立健全人事离职、异动管理等人事规章制度;

4、负责各类人事数据、报表及总结分析工作；

5、负责跟踪检查人员人事、健康档案的编制、更新、维护及归档工作等.

任职要求

1.2020年毕业生，统招本科及以上学历，人力资源专业、行政管理、信息管理等专业优先；

2.在校成绩中等以上，荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先；

3.个性开朗，心态积极、乐观，工作踏实，诚信度高，有上进心；

4.具有良好的沟通能力，表达能力及团队协作精神；

5.热爱公司、认同企业文化，愿意从基层岗位做起.

行政类管培生（5人）

岗位职责：

1.负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记等；

2.对办公物资进行收集汇总上报；

3.对各类授权、制度、岗位、工作流程、标准性文件进行制定、修订和审核；

4.协助上级领导完成人力资源中心相应模块工作等.

任职要求

1.2020年毕业生，统招本科及以上学历，人力资源专业、行政管理专业优先；

2.在校成绩中等以上，荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先；

3.个性开朗，心态积极、乐观，工作踏实，诚信度高，有上进心；

4.具有良好的沟通能力，表达能力及团队协作精神；

5.热爱公司、认同企业文化，愿意从基层岗位做起.

质量类管培生（5人）

岗位职责：

1、在质量工程师的直接领导下，履行药品生产质量监督管理职能，确保质量保证体系的有效实施，并不断完善公司质量保证体系；对质量工程师负责。

2、负责协助所监管的部门、车间、QC室全面贯彻执行《药品生产质量管理规范》及其它法律法规，确保药品生产和质量控制活动符合GMP要求。

3、按照GMP的要求，完成日常的检验及与检验相关的一系列工作。

4、参与供应商的质量评估和现场质量审计，管理供应商档案，对采购物料质量进行确认。

5、负责验证取样、送检及监管

6、监督不合格品的处理。

7、监督车间及各部门偏差、投诉、检验结果超常和超标等的调查、分析和处理，必要时参

与分析。

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历；

2、专业要求：药学及药学相关专业；

技术类管培生（5人）

 1、负责开展制备工艺小试、中试等工作。

2、负责新产品落地转化统筹相关工作。

3、负责参与技术攻关、质量改进活动。

4、负责对实验样品的稳定性考察数据的统计分析并及时上报，同时做好实验物料留样管理。

5、负责实验设备维护、保养工作。

6、负责实验用物料调拨，与物资部、车间沟通协调。

7、负责工艺试验用低值、备件、设备、办公用品的申报、跟踪、领用、保管工作。

8、负责工艺研究实验、原始记录的书写、整理、装订、存档工作，并形成试验总结报告，与质量研究员交接留样相关事宜及检验考察项。

任职要求

1、教育水平：本科及以上学历。

2、专业要求：化学、制药相关专业。

3、能力要求：熟悉制药制剂工艺基本流程；具备起草制剂工艺研究草案的能力；了解申报注册基本法规及注册申报文件要求。

生产类管培生（5人）

岗位职责：

1、负责完成各工序生产计划及异常情况处理

2、负责本岗位质量控制

3、负责设备维护保养

4、负责填写操作记录。

5、负责彻底清场

6、遵守厂规厂纪、完成领导交办的其它工作

任职要求：

1、教育水平：本科及以上学历

2、专业要求：有机械方面、药学方面相关的知识

3、能力要求：了解GMP、相关法规政策

研发类管培生（5人）

任职要求：

1.本科及以上学历，2020年应届毕业生；

2.医学、药学、化学、药物制剂等相关专业

3.在校期间有过研发项目经验者优先。

企业简介：

珍宝岛集团是一家以制药产业、中药产业、健康置业、金融投资等为主体的规模化、产业化、现代化、国际化全产业链大健康产业集群企业。集团以“平台、合作、共享”为发展理念，积极打造“开放、共赢、绿色”的健康产业平台，致力打造健康产业领域全球化品牌。集团旗下上交所主板上市企业——黑龙江珍宝岛药业股份有限公司（股票代码：603567），连续多年跻身中国医药工业百强。

在制药工业领域，珍宝岛集团已构建完成集药材种植、科技研发、制剂生产、市场营销、商业配送及电子商务于一体的医药产业链经营模式。致力于研发高端中药制剂及化学药，涵盖心脑血管、肝病、糖尿病、肿瘤等多个治疗领域。公司拥有多个药材种植基地、药品生产基地、药品销售公司、药品研发平台，建立了覆盖全国32个省、自治区、直辖市的紧密型销售商务物流配送网络，构建了成熟、完备的营销管理服务体系。