中建三局是中国建筑（世界５００强第２１位）旗下排头兵，２０１９年中建三局实现合同额５２１１亿元，营业收入２７０３亿元，位居湖北省百强企业第２名。　

中建三局承揽水务项目逾８０个，合同额超千亿。主要有全国首个污水深邃项目武汉市大东湖核心区污水传输系统工程、第三批国家ＰＰＰ示范工程漳州台商投资区水环境综合整治项目、贵州双龙航空港经济区水环境综合整治ＰＰＰ项目、西安清河渭北工业区综合治理ＰＰＰ　等项目。　

中建三局水务环保事业部是中建三局在水务环保领域开展投资业务的牵头平台，承担全局水务环保项目拓展与实施中的技术支撑作用，是三局水务环保资产运营的主体。事业部根据“前端项目落地、中端建设实施、后端运营移交”的管控思路，坚持“技术核心、规划引领、投资带动、运营保障”的发展策略，总部设置“六部一室一院”，有“流域水环境综合治理”、“厂网一体化建设”、“生态与海绵城市建设”、“深隧与地下空间应用”四大产品线，形成以武汉为总部，深圳、南京、重庆、天津为核心辐射全国的“４＋１”市场布局。　

事业部成立２个院士工作站，新招员工硕士／博士占比　６０％，真诚期待心怀“建设美丽中国”理想，有激情、有专业、有担当的优秀学子成为我们发展道路上的合伙人。

１、快速成长的平台　

（１）“投资建造＋研发设计”双轨培养：具备全产业链优势，拥有一支专业的水务投资运营团队，有工作经验丰富ＥＰＣ、ＰＰＰ　项目管理团队。　

（２）“专业博士＋业务骨干”双导师带徒：博士领衔的专业水务技术团队作为职业导师，具有资深工作经验的员工作为技能导师，为员工快速融入环境提供指导。　

（３）中建三局集团“星青年”计划：全职业生涯享受三局集团“星青年”培养计划助力，卫星、行星、恒星三个阶段帮你加速成长，提供“三局管理学院”学习资源。　

２、具有竞争力的薪资与福利　

央企巨匠、行业标杆，收入有保障　

（１）工资（基本工资／能级工资）＋奖金（季度绩效／年度兑现／专项奖）＋津贴（年功津贴／执业津贴／住房津贴／伙食补贴／交通津贴／过节补贴／通讯补贴／其他津贴）　

（２）社会保险＋住房公积金＋节日慰问＋生日慰问＋免费工装＋带薪休假＋在职培训＋职工免费体检＋其他福利　

３、完善的晋升通道　

（１）行政管理通道：见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理－　经理助理—副经理—经理—总经理助理—副总经理—总经理　

（２）项目管理通道：初级项目管级－中级项目管理－高级项目管理－主任项目管理－责任项目管理－项目副经理－项目经理　

（３）公开竞聘：关键岗位公开竞聘，为年轻员工走上中高层管理岗提供平台，为有能力的年轻员工开辟更便捷的晋升通道。　

（１）基本条件：身心健康，能适应岗位工作；品行端正，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。　

（２）学历：全日制统招本科及以上学历（应届毕业生，博士单独注明）　

（３）专业成绩：专业课无补考　

（４）外语水平：英语四级及以上　

（５）学生干部和党员优先