• 工作城市：浙江省杭州市
• 招聘人数：30人
• 职位性质：全职
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：应届毕业生
• 语言能力：不限
• 需求专业：土木工程,环境设计,材料科学与工程
• 职能类别：管理培训生（工程管理类）

100人才工程-项目管培生

项目描述：
“100人才工程”是亚厦集团为承接战略升级、打造核心人才梯队

设立的高潜人才培养项目。2026届计划在全国范围内招募100名优秀毕业生，通过“招聘-培养-选拔-任用”一体化体系，赋能快速成长，目标3年培养为项目经理，5年晋升为中高层管理骨干。

【岗位方向】
工程管理: 深入项目一线，掌握从规划到交付的全周期管理

造价核算: 精通成本控制与商务谈判，成为项目的“财务大脑”

深化设计: 衔接创意与落地，通过方案设计、图纸深化，实现项目落地

海外管培生：跨国工程管理、国际商务谈判、属地化运营等工作，培养全球化视野与跨文化管理能力，成为集团海外业务拓展的核心储备人才。

【培养计划】
1. 双导师制

成长导师：由项目经理及以上层级高管担任，提供职业规划与高层视野

专业导师：由经验丰富、绩效优秀的业务骨干带教，助你夯实专业能力

2. 轮岗历练

一专多能的轮岗计划，通过2-3年关键岗位轮岗，深度接触业务全链条

目标：3年成长为项目经理，5年晋升为中高层管理者

3. 激励机制

专项调薪：优秀者首年调薪15%+，次年15%+，第三年20%+

并纳入“青苗计划”，优先获得项目担当及晋升机会

【任职要求】
1.2026届应届毕业生，本科及以上学历，双一流高校、QS前200院校、建工类强校（如新老八校）优先

2.土木、工程管理/造价类、环境设计类专业优先，在校成绩优异，有丰富的社团或者活动组织策划经验
3.对本行业有浓厚兴趣，有强烈的学习意愿，有强烈成就动机
4.对未来有自己的规划，主动性强，学习能力及意愿强

5.能接受跨区域轮岗及项目实践安排

工作地点：长三角，珠三角，京津冀，川渝地区

【福利待遇】

薪资：具有竞争力的薪酬方案和完整的绩效管理体系，每年提供调薪机会。

福利：日常福利+五险一金+年终奖+各项补贴(高温补贴，交通补贴，通讯补贴，餐饮补贴，节日补贴及生日补贴)+带薪假期+健康体检。

亚厦：中国建筑装饰行业的领航者

     浙江亚厦装饰股份有限公司成立于1995年，于2010年3月23日在深圳证券交易所正式上市，股票名称：亚厦股份，股票代码：002375，注册资本133813.7219万元。

    亚厦集团，打造以建筑装饰、幕墙、机电、设计与施工为主，涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等方面的集团公司。作为中国建筑装饰行业的一线高端品牌，在业内综合实力（内装，外装）排名第一，并荣获2015福布斯亚太区最佳上市公司50强，连续多年荣登“中国中小板上市公司价值50强”，“中国民营企业100强”，“中国企业500强”等榜单。目前已在全国31个省设立分公司，1120座城市开展业务。

    亚厦集团以装饰、幕墙、风景园林、机电安装及建筑智能化为产业基础，以BIM、3D打印技术为两翼，形成“五装齐发，两翼齐飞”的业态环境，将传统建筑工程向“集团化”“产业化”“工业化”推进。力争通过BIM、3D打印、家具智能化、VR、PC等核心科技，推动“大装饰”概念的进程，重新定义中国人的居住方式、生活空间。

亚厦集团是中国建筑行业首家高新技术企业，同时是建筑装饰行业唯一国家住宅产业化基地。集团设有装饰、幕墙两个设计研究总院，拥有国内知名的一流中青年设计师团队，并与国内外多个设计机构保持长期合作，将设计作为一门学科研究，将创意作为一个规模化产业经营。2016年，集团获批成立行业内唯一博士后流动站，并与清华大学、浙江大学、东南大学、同济大学、中国美院及哈尔滨工业大学等国内外知名高校展开全面的校企合作。

    目前，亚厦拥有503项国家专利，荣获734项国家级工程奖项，1939项省部级优质工程奖项。在2000人的项目管理团队中，亚厦拥有助理工程师1000余人，工程师400余人，高级工程师200余人。