• 工作城市：江苏省苏州市
• 招聘人数：3人
• 职位性质：全职
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：人力资源管理,劳动关系
• 职能类别：人力专员

工作内容

1、员工关系与数据维护：协助员工信息管理、考勤统计及OA/人事系统日常操作。

2、人事事务处理：支持员工入职离职手续、考勤管理、假期办理及居住证积分等事务。

3、招聘支持：参与简历筛选、面试安排及录用跟进，全面接触招聘全流程。

岗位技能

1、工具技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力。

2、知识加分：了解劳动法基础知识，有人事相关实习经验或制造行业经验者优先。

 软性要求

1、沟通与服务意识：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致。

2、学习与适应力：快速学习并适应新事物，逻辑清晰，有责任心。

3、团队协作：具备团队精神，结果导向，能高效配合团队完成工作。

永鼎，始创于1978年，历经40多年稳健持续的发展，拥有数十家控股、参股公司，现已成为以通信科技、海外工程、汽车产业、超导产业为核心的多产业综合性集团企业。旗下江苏永鼎股份有限公司于1997年9月在上海证券交易所荣誉上市，是中国光缆行业首家民营上市公司。

在光通信领域，永鼎深化垂直整合战略，已构建起覆盖光棒、光纤、光缆等基础通信产品，延伸至光芯片、光器件、光模块、光网络集成以及信息通信技术ICT（信息通信技术）应用和数据安全领域，形成完整产业链布局。通过综合性的战略部署，不仅巩固了在通信行业的市场地位，更凭借前瞻性的技术研发和定制化的服务能力，持续满足客户数字化转型需求。

在电力传输领域，公司持续深化“一带一路”沿线国家的海外电力工程布局，加速拓展新能源汽车线束业务，深化传统电线电缆业务，通过绿色制造工艺升级，保持中低压电缆、特种电缆等产品的市场竞争力，形成“国际工程+新能源配套+传统业务”多轮驱动的发展格局，为全球客户提供覆盖电力传输全生命周期的综合解决方案。

在新质生产力领域，公司大力发展激光器芯片以及高温超导带材业务。形成了从光芯片、光器件、光模块到光网络集成的全产业链布局。随着AI产业和数据算力建设的发展，公司光芯片业务发展迅速。高温超导产业化发展进入加速期，公司加强创新研发，扩充产能，推进高温超导带材在磁约束可控核聚变、超导感应加热、磁拉单晶和核磁共振等领域的应用，公司超导产业发展进入新阶段。

凭借扎实的业务实力、持续的创新能力及良好的经营口碑，公司多次荣获“中国电子信息百强”“中国电子元件百强”“中国民营企业500强”“中国民营制造业500强”“中国500最具价值品牌”“中国光纤光缆金牌企业”“中国高新技术企业”“全国质量管理先进企业”“江苏省AAA信用企业”“江苏省文明单位”等荣誉。“永鼎yongding”不仅是中国驰名商标，更成就了具有国际影响力的“永鼎”品牌。