华强集团2023-24年管培生招聘简章

黑龙江华强集团有限公司，是一家集房地产建筑、开发、物业、汽车销售与服务、商贸、供热、公交、水力发电、投资服务管理于一体的多元化集团公司。企业净资产总额30亿以上 ；其中固定资产6.51亿；年总产值20亿以上，年纳税费超过2亿。此外，集团在清洁能源、医药、房地产三个领域的7个外部投资项目中，总计投资17.7亿。旗下年纳税超百万的

公司8个，产业辐射横跨4省59个地区。总计服务4万个家庭、15万客户，每年为社会提供就业岗位1万余个。

为满足集团各公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求，优化公司人员结构，构建集团人才梯队。特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生，经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能，并能独立承担岗位职责的员工。从而为集团的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略。

一、薪酬待遇

1）薪酬标准：集团管培培训3000元/月，培训后分公司上岗后，按照实际岗位工资发放（4000-5000元/月）

2）补助：餐补180元/月

3）福利：节日福利待遇按华强正式员工标准同等享受，缴纳社会保险

二、管培生培养实施流程：

管培生招聘（初试、复试）→确定管培生入职→管培生报到→参观公司→入职培训→总监见面会→集团部门交流→安排集团上岗实习2个月（进行轮岗制）→考核后定分公司轮岗→分公司岗中培养→2个月述职转正；

三、招聘专业及岗位