Lianja.链家
链家成立于 2001 年 ,致力于用大数据引领互联网 +的新经纪模式 , 为消费者提供全流程品质服务体验 ,打 造房地产服务行的国民品牌 。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务 ,是真 正具备大数据处理能力的房产服务品牌。 目前 ,链家在全国 29 个城市已有分公司 ,北京链家现有员工近 30000 人 , 门店 1600 余家 ,线上成交占比已超过 60% ,享有 2.4 亿海量楼盘字典的真实房源 ,线上信息转化为线下 体验; 通过独有的 VR 技术 ,客户也可以足不出户 360 度全景看房。
链家创立 20 年来 ,一直是行业的引领者和颠覆者 ,一直在做推动行业进步的事。 2020 年 8 月 13 日贝壳 集团在纽交所上市 ,链家是链家和贝壳品质与效率的标杆 ,是链家人才的孵化器和摇篮 ,北京链家为异地城市公
司及子品牌乃至整个行业 ,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者


【招聘岗位】 链+新生代─置业顾问 (新房/二手房/装修/海外地产/家装多业务赛道)
【岗位职责】
1、 Online 负责线上渠道的房产信息推广及维护 ,打造专业的个人品牌;
2 、 Offline 负责客户接待 ,咨询工作 ,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、 了解客户需求 ,提供合适房源 ,进行商务谈判;
4 、 陪同客户看房 ,促成二手房/新房买卖和租赁业务;
5、传递公司良好形象和价值 ,追求用户的高满意度。
【岗位要求】
1. 年龄 18 周岁以上 ,统招本科及以上学历 , 24、25年毕业学生均可;
2. 气质亲和 ,具有较强的沟通能力 ,有良好的服务意识;
3. 诚实守信 ,具有较强的团队合作意识 ,积极乐观 ,勇于挑战;
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力 ,抗压能力强;
5. 具有团队合作意识 ,有销售 ,客户服务 ,学生社团干部经验者优先考虑
Lianjia. 北 京 链 家
1【薪酬福利行业里最具竞争力】
1. 薪酬 :实习生无责任底薪 4500 元; 毕业生无责底薪 6000 元 ,入职北京链家 1- 12 个月内 A0 实习生 ,转 正后有责任底薪 4500/6000/8000/ 10000 元 ,行业超高提佣 30% -70% , 上不封顶 ,入职第一年年度综合 收入 11W;
2. 贴心的福利保障 :五险一金 ,节日福利 ,年假及公休假 ,员工体检 ,跨品牌 (宝马、海底捞等) 打折 , 内部 员工租房、购房优惠等; 月度聚餐及周边游; 开单赢大奖 ,年度精英社奖金奖品 ,赢亲情与家人在人民大会 堂奖励大会及国宴;
3. 链家互助金 :池内公益互助金29亿 ,员工申请额度200万 , 旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母 ,在重大疾病、意外、 自然灾害等事件时 , 向基金会申请救助 ,给予员工最大最好的资金帮助;
4、实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假 ( 3 月— 6 月) 。
【完善的培训体系─覆盖你的职业生涯】
1. 岗前培训 :正式上岗前 ,五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2. 租赁专业训 :入职 1-3 月 ,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租转售衔接训: 针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训 :根据业务不同阶段 ,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项 进 阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训 :针对储备干部及晋升干部提供 MVP、 SVP、商圈经理培训 , 帮助新任管理者顺利进入新岗位 。 每年两次专业提升测评 , 帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【晋升 ─多元化发展路径】
1. 经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2. 经纪人-职能专员(例如 招聘、培训、财务、行政等岗位)-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3. 经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队 ,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台 , 接受公司授予的荣誉和使命。
4. 活水计划 ,如果未来面临着前往其他城市的需要 ,也可选择“活水计划” ,选择其他城市链家或贝壳 ,为你 的工作与生活赋予更多可能性。


应聘流程】
投递简历 —经理初试─总监复试—事业部终试─岗前培训(免费) —入职
简历投递方式】
链 接 : https ://www . wjx . to p/v m/ m 0 OT PwQ. as px#
邮 箱 : luojingyu0 0 2 @lianjia. com
电 话: 北京链家 HR 骆老师 15032318223 (微信同号)


