为积极应对疫情变化的不确定性因素，黑龙江工业学院积极联系传统优质招聘企业，主动对接招聘企业，组织跨学院跨专业的线上和线下对接招聘工作，并在疫情防控条件允许下，邀请以中铁九局、中铁十八局、中铁十九局、中铁二十三局、中交二公局、中交三公局、山东能源集团、龙煤鸡西矿业公司、中国电建市政建设集团等为代表的大型国有企业，以吉利汽车、内蒙古多金矿业、兰普电器、益海嘉里等民营企业为代表的企业到校招聘见面会。累计举办线上、线下招聘会62场，累计签约本科毕业生443余人；占2022届本科毕业生的22.80%；占全体毕业生的17.63%。

本学期以来，学校将就业推荐工作重心下移，组织各学院书记和院长积极参与到企业招聘对接工作中，积极解决大学生求职意愿的动员工作，努力营造良好的就业工作氛围，全员就业求职的氛围已经初步形成。下一步，学校还将开展有针对性的培训，并与各学院紧密配合，持续深入推进2022届毕业生就业推荐工作。