为落实省教育厅《关于开展2022届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》精神，积极应对疫情防控常态化形势对就业工作的严峻影响，进一步推动学校2022届毕业生就业工作，11月17日，学校召开2022届毕业年级辅导员就业工作座谈会。

会议传达了教育厅关于开展校园招聘月系列活动的工作要求，通报了12月初举办全校辅导员就业工作全模块专项培训活动的准备情况，并就省大学生就业创业服务平台签约系统开展了操作培训。

会议对各学院参与校园“招聘月”活动提出具体要求，一要抓住省教厅开展校园招聘月活动的机会，做好招聘月宣传工作；二要针对学生就业意愿精准推送高质量就业信息，杜绝未经加工整理的信息轰炸；三要做好学生就业动员，激发学生主动就业意识，定期摸排学生就业创业情况，对学生实施分层次、分类别开展个性化就业指导和帮扶，提高学生求职成功率。    

会议还围绕当前就业工作具体举措、就业目标预期，结合当前疫情防控常态下就业工作面临的压力、出现的问题、亟待解决的难点等进行了探讨，决定要树立以生为本的教育工作理念，密切关注学生需求，为毕业生提供不间断高质量的就业服务，确保2022届毕业生顺利毕业、成功就业。