为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委省政府稳就业决策部署，落实全省2022届高校毕业生就业网络视频会议精神，总结学院2021年就业工作、分析研判当下就业形势，全力做好2022届毕业生就业工作，黑龙江生态工程职业学院2022届毕业生就业工作会议于12月23日下午召开。学院院长宋志刚参加会议并讲话，副院长徐庆福主持会议。

会议指出，毕业生就业关系到国家的未来、学校的发展、个人的前程及家庭的幸福，要从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命，充分认识做好学院毕业生就业工作的重要意义。

会议强调，一是全面总结学院2021届毕业生就业工作的经验，反思存在的问题，为2022届毕业生就业工作提供经验和借鉴；二是客观分析2022届毕业生面临的复杂形势与挑战，树立问题导向意识，找准今后一个阶段就业工作的攻坚点和着力点；三是明确目标，落实责任，多措并举，全力推进学院22届毕业生实现充分与高质量就业；四是强化保障，切实完成学院22届毕业生就业工作目标任务。

会议要求，一是健全毕业生就业工作责任制，坚决落实就业工作党政“一把手工程”，健全“领导主抓、学院统筹、系部推进、全员包保”的毕业生就业工作机制，进一步完善就业工作督查通报、约谈、问责机制，确保就业工作责任落实到位。二是加强政策宣传引领，整合政策性就业岗位，用好红利，保证多种就业渠道畅通；三是积极开拓市场性就业岗位，做好省内外就业市场拓展及毕业生就业回访等工作，千方百计开源拓岗，力促多元供给；四是优化创新供需对接方式，用好教育部24365校园招聘服务平台、全国高校毕业班辅导员就业工作平台和省大学生就业创业服务平台，提升就业服务与管理的信息化水平；五是做好就业教育与指导，帮助解决毕业生在求职就业中的共性与个性问题；六是精细精准帮扶困难群体，落实“一人一档”“一生一策”责任到位，加强重点群体就业帮扶援助。

会议还传达了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议、黑龙江省高校就业创业工作网络视频会议精神。 

学院就业指导处、各系部（分院）党总支书记、主任、分管就业教学主任、全体毕业年级辅导员参加了会议。