为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实“2022届全省高校毕业生就业工作第二次调度视频会议”精神，抢抓毕业生就业冲刺期，全力促进学校2022届毕业生就业工作，5月16日下午，哈尔滨城市职业学院第一时间召开2022届毕业生就业工作调度会议。行政副校长蒋美娜出席并主持会议，各院系就业负责人、毕业班辅导员及就业处相关人员参加会议。

会上，蒋美娜传达学习了2022届全省高校毕业生就业工作第二次调度视频会议的主要精神，听取了各院系毕业生就业工作的整体进展情况汇报，按照教育部和省教育厅关于开展就业促进周和“百日冲刺”活动的工作要求，对工作中的热点难点问题进行了认真分析和深入探讨，并对近期就业工作作安排部署。

会议强调，一要畅通渠道。要加强就业信息化建设，畅通网络招聘信息传播途径，大力推进网上面试、网上签约功能的普及与使用，保障学生足不出户找到理想工作。二要开拓岗位。要进一步深化校企关系，延伸合作领域，挖掘岗位信息；要全员动员，调动各方力量，广泛联系用人单位，收集岗位信息，保障岗位供给的质与量。三要加强帮扶。要以学生为中心，在精准上下功夫，从细节处做文章，建立扩招、就业、少数民族、残疾人毕业生就业信息库，“一生一策”“一生一档”，分层分类抓好落实；要精准就业指导与职业规划服务，关注毕业生就业心理状况，做好重点关注、重点推荐、重点服务。四要提升能力。要开拓服务思路，通过就业创业政策宣传、专项指导培训、就业主题教育活动、校友求职经验分享等方式，有针对性地提高毕业生的求职主动性与就业竞争力，提升就业工作人员的服务水平。