东北农业大学在就业工作中积极创新大学生发展的路径，建成了黑龙江省首家大学生职业发展中心，构建了以生涯为核心的就业育人体系，取得较好成效。

一、搭建生涯教育平台，聚力就业指导专业化

东北农业大学基于生涯发展视角，以就业育人为宗旨，锚定教育改革发展前沿，建成黑龙江省首家大学生职业发展中心，并设有八个生涯实验室。其中，职业测评实验室：通过生涯内部探索，让学生了解自己，激发成长内生动力；职业认知实验室：通过生涯外部探索，让学生尽早规划未来的就业方向；团队建设实验室：通过团队游戏、生涯沙盘等，引导学生从大学生到职场人角色转变；群体选拔实验室：对学生进行无领导小组讨论全流程模拟训练，明晰自身角色扮演的职场胜任力；表达沟通实验室：致力于表达和表达力训练，提高学生逻辑思维和应辨能力；简历优化实验室：训练学生简历制作的能力和水平，打通面试第一关；面试优化实验室：通过与 AI 面试官模拟对话，训练学生面试能力；公职考录实验室：通过政策宣讲、考前辅导、在线学习测试等，训练学生通过各类公考走进职场的能力。

通过八个实验室建设，探索出覆盖“思想价值引领、职业生涯规划、求职能力提升、个人发展助力”的全链条学生职业生涯发展思路，开创了大学生职业生涯辅导和就业育人的崭新模式，全面提高学生职业准备能力、职业选择能力、职业发展能力、职业适应能力，最终提高求职就业综合竞争能力。

二、整合生涯教育师资，聚势就业指导专家化

充分调动院系、校友、社会等多方力量，组建一支由职业生涯专职教师、辅导员、专业教师、外聘专家、企业HR等为核心的优质师资队伍，建立85人的生涯实验室专兼职师资库，分阶段、长链条、全覆盖为学生提供系统化、专业化、精准化就业指导。

定期开展教学研讨、集体备课、教学观摩、创新课程教学模式，设立大学生职业发展与就业指导专项研究基金项目，引领带动大家积极开展课题研究、总结工作经验，提炼特色亮点，构建常态化的学习与督导机制，培养了一批专业化、专家化的就业指导师资伍，在课堂教学基础上，开通线上预约系统，为学生提供线上线下团体辅导和个案咨询，每天接待来访者在200人次以上，有针对性的解决学生的生涯迷茫和就业能力不强的问题。

三、延展生涯教育内涵，聚焦就业指导全程化

依托大学生职业发展中心，构建了以“课程设置为主体、咨询指导为辅助，专题讲座为补充，生涯大赛为提升，队伍建设为保障”的“五位一体”生涯辅导与就业育人体系。

其中，课程设置上，在发挥必修课主阵地作用基础上，开设系列选修课，满足学生个性化需求；咨询辅导上，开展“一对一”个体生涯咨询常态化服务工作，解决学生个体生涯发展困惑；主题讲座上，开展以“生涯唤醒、生涯启航、生涯抉择、生涯行动”为主题的专题讲座，解决不同年级学生群体的生涯发展共性问题；生涯大赛上，通过举办生涯规划大赛、简历设计大赛等校园活动，提升学生个体就业竞争力和职业发展潜力；队伍建设上，通过“专业化、专长化、专家化”人才培养培训体系建设，为生涯辅导和就业育人工作提供师资保障。通过“五位一体”生涯辅导与就业育人体系，改变了过去传统、僵化、不系统的就业指导模式，真正实现从就业安置到就业育人，从就业指导到生涯教育的历史性转变！