3月15日，黑龙江旅游职业技术学院召开了2023年度就业工作会议。学院党委书记倪怀江、院长孙孟建，副院长吴伯明、邢岸、王莉出席会议，党政办公室、各二级学院负责人及校企合作处全体、毕业班辅导员等33人参加会议。会议由吴伯明主持。 

会议通报了2022年度毕业生就业情况。校企合作处王冬雪对本年度访企拓岗促就业相关工作进行详细说明。校企合作处张卫波传达了2023届毕业生就业工作的通知，并结合黑龙江旅游职业技术学院就业工作实际，提出八个方面重点工作，一是加强组织领导；二是充分开拓市场化社会化就业渠道；三是充分发挥政策性岗位吸纳作用；四是实施留省就业攻坚行动；五是建设高质量就业指导服务体系；六是加大重点群体毕业生就业帮扶力度；七是简化优化求职就业手续；八是完善就业与招生培养联动机制。

吴伯明强调，今年要做好取消就业报到证相关工作的衔接，要向用人单位和毕业生开展政策解读宣传，耐心细致做好指导咨询，帮助毕业生顺利完成就业工作。

孙孟建对今年就业工作提出五项要求，一要“走出去”，巩固好现有优质合作企业，挖掘更多的岗位资源，畅通就业渠道，实现毕业生高质量就业；二要加强联动优势，以校企合作企业带动新企业，助力校企合作促就业；三要“请进来”，积极邀请一批优质企业到学院考察，了解黑龙江旅游职业技术学院人才培养质量情况，洽谈企业用人需求，共建实习就业基地，达成校企深度合作；四要鼓励毕业生专升本和参军入伍，适当提供相关政策支持，为毕业生就业再助力；五是动员毕业生回乡就业，积极服务龙江经济社会发展。

倪怀江强调，就业战线的同志们要加强责任意识，扛起就业大旗，早定政策，早抓落实，要明确时间表、任务书、路线图，做到挂图作战，靶向发力，多措并举开展就业相关工作，要把就业工作中的压力转换为不断为就业市场输入新活力的发展动力，拿出实招硬招，有创新、有针对性地开展就业工作，确保2023届毕业生更加充分更高质量就业。