为落实好就业优先发展战略，贯彻教育部2023届普通高校毕业生就业工作第一、二次调度视频会议精神及全省高校毕业生就业工作视频会议精神，3月16日，牡丹江医学院召开2022届毕业生就业创业工作表彰大会暨2023届毕业生就业创业工作推进会。学校领导班子、副处级以上领导干部、各学院实习就业科、毕业班辅导员参加了此次推进会。会议由副校长刘星主持。

党委副书记张德才宣读了2022年就业工作表彰决定，研究生处等4个单位被授予就业工作先进集体荣誉称号、第二临床医学院荣获考研优胜奖、护理学院等3个单位喜获就业基数奖、曹文超等8名同志被授予就业工作先进工作者荣誉称号、黄磊等39名毕业生荣获校长奖学金。

校长朱晓峰以“守正创新 团结奋斗 全面推进2023届毕业生就业工作取得新成效”为题，分析总结2022届毕业生就业创业工作面临的新变化，重点聚焦2022届毕业生就业创业工作短板与不足，客观分析当前就业工作中数量不足、质量不优的问题根源。对全员共促2023届毕业生就业创业工作实现新突破提出了具体工作要求。他强调，一要深化认识，压实责任，落实就业工作全员化，校院两级联动，职能部处配合，全院师生参与；二要加强指导，转变观念，实现就业帮扶专业化，提高就业指导与职业生涯规划教育水平，加大就业指导与就业帮扶力度，科学精准高效细致地做好就业指导工作；三要拓宽渠道，抢占市场，保障岗位数量充足化，以书记校长访企拓岗促就业专项行动为契机，积极开展市校、校企合作，走出去请进来协同推进，保障岗位数量充足质量上乘。四要强化制度保障，落实四到位工作要求，加大就业统计核查力度，规范管理，保障数据真实有效。

党委书记马宏坤以“全面贯彻就业优先发展战略 努力培养特色鲜明医学人才”为主题，指出做好就业工作，是贯彻党的二十大精神的政治担当；做好就业工作，是落实立德树人根本任务的本质要求；做好就业工作，是推进学校高质量发展的根本保障。他强调，要认真研判形势，要明确就业工作做什么、要努力做成什么；要有在逆境中求生存、在前进中求发展的魄力与担当、要不断深化“两为”办学方向，紧盯国家“稳就业保就业”出台的政策，拓展就业工作思路，找准就业攻坚方向；要加强一线调查研究能力与水平，学校领导、二级学院领导要精准掌握就业工作开展情况，定期听取毕业班辅导员工作汇报；要利用好科研助岗、就业缓冲岗位的政策红利，关注困难毕业生求职情况，提供全方位的帮扶，让就业工作更有温度。全力保障2023届毕业生就业工作取得新成效。

刘星提出，各学院要增强紧迫感，精准研判就业形势，依托专业优势，广泛发动师生员工，形成全员参与就业格局，克服一切不利因素，想尽一切办法为毕业生提供帮助与支持；要实现2023届毕业生就业工作在2022届原有基础上有所提升；要以更名大学为己任，认真抓好毕业生就业工作，落实“四不准”“三不得”工作要求，切实以“五个务必”原则推动就业工作提质增效。