为进一步贯彻落实教育部和省教育厅关于就业工作的决策部署，分析研判当前毕业生就业形势，研究部署下一阶段毕业生就业工作，5月8日，黑龙江冰雪体育职业学院召开2023届毕业生就业工作第三次推进会议。党委副书记、院长杨永生出席会议并讲话，党委副书记、工会主席高文岳，纪委书记刘亚丽，副院长扈长江、副院长王佳峰出席会议，招生就业处、各系负责人及就业管理教师、2023届毕业班辅导员参加会议，会议由副院长王佳峰主持。

会上，副院长王佳峰传达了黑龙江省2023届高校毕业生第一次就业工作调度视频会议精神，招生就业处处长王海峰汇报了学校2023届毕业生就业工作情况，通报了各系、各专业毕业去向落实率，并对各学院下一步工作提出建议。康复专业、体育管理系、护理专业、体育工程系、冰雪体育系等5个教学单位负责同志分别汇报了2023届毕业生就业阶段性进展情况，并提出了推进就业工作的具体措施。

党委副书记、院长杨永生对进一步做好2023届毕业生高质量就业工作进行部署，并提出具有要求：一是要进一步完善就业工作体系，打造就业工作新格局。在机构、经费、人员、场地上落实到位，构建“学校—院系—辅导员”三级联动机制，在加强内力、利用外力、形成合力基础上落实包保责任稳就业；二是要落实就业四个维度，开创就业工作新局面。在就业活动招聘方面，要依托学院一体化就业服务平台，开展小而精、岗位优质的中小型招聘会、宣讲会；在访企拓岗形式方面，要实现访企常态化，广泛开拓就业渠道，为毕业生争取更多优质就业机会；在引导留省就业方面，要将大学生思政教育融入就业教育，引导学生热爱家乡，树立正确的就业择业观、留省就业观，建设大美龙江；在困难群体帮扶方面，要将困难毕业生群体就业帮扶工作作为毕业生就业工作的重中之重，坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，促进困难毕业生群体充分、高质量就业。三是要严查就业数据统计，发现违规行为“零容忍”。要严格落实就业统计监测工作“四不准”“三不得”要求，精细审核毕业生就业材料，确保就业信息的真实性。