5月6日下午，佳木斯大学党委副书记朱玉珠到音乐学院、教育科学学院进行就业工作调研和督导。招生就业处负责同志陪同调研。

会上，音乐学院、教育科学学院负责人就学生的就业情况、采取的措施和存在的问题进行汇报。面临前所未有的压力和挑战，学院党政领导班子高度重视，通过建立全员就业工作机制、对毕业生进行深入细致的摸排、发动毕业指导老师联系单位、充分利用国家就业政策、建立“一人一档”的动态跟踪机制等办法，想方设法帮助学生就业，但是效果并不明显。

朱玉珠同志在听完汇报并查看就业工作台账等有关资料后强调，学院领导班子要进一步增强责任意识，认真落实学校2023届毕业生就业推进会会议精神，做好以下几方面工作：一是强化落实就业“一把手工程”意识，把就业工作列入重要议事日程，党政齐抓共管，学工人员和任课教师一盘棋，全员参与，形成合力。要建立责任清单，从学业指导、考研考公辅导，到就业岗位推荐，“一条龙”负责到底，促进就业。二是做好就业市场和学生情况两个方面的摸排工作。要抓住当前学生离校前关键节点，结合学生求职意愿，开拓就业岗位，掌握重点企业用人的相关信息。同时要摸清学生目前的状况，按照“一人一策，一人一方案”，建立个人就业信息台账，调动老师和学生家长资源，促进就业。三是打破惯性思维，创新工作思路，改变工作方式，建立网络平台，采取网上面谈、空中签约的方式，营造浓郁的就业氛围，推进就业工作。