按照假期就业工作安排，为进一步提高黑龙江林业职业技术学院就业工作人员就业服务及就业指导专业化水平，确保2024届毕业生就业工作有序推进，1月13日，学校召开2024年就业工作人员业务能力提升培训会。招生就业处副处长马延年主持会议，系部就业分管领导、就业工作人员以及2024届毕业班辅导员参加培训。

马延年重点对学校2023届毕业生毕业去向落实情况进行了梳理，对问题产生的原因作了详细的分析，提醒系部在2024届毕业生毕业去向统计过程中，要避免问题的再出现。结合2023年就业工作实际，对毕业去向登记制度作了又一次的解读，同时提出要求：一是要以“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”的工作作风，做好毕业生的就业工作，摸清学生就业的真实意愿，因人施策，鼓励学生积极参与就业活动中去；二是有温度地开展就业工作，把握学生现阶段就业心理状态，破除学生就业心理障碍，舒缓就业心理压力；三是不间断提供就业指导咨询服务，提供简历个性化指导及面试技巧培训；四是要做好困难毕业生就业帮扶工作，以及自主创业、灵活就业学生的指导与服务。

本次培训会具有很强的指导性和实操性，有助于就业工作人员及时准确掌握政策要求，严守就业工作红线，提升工作技能，有温度、高质量地做好就业服务工作，助力黑龙江林业职业技术学院毕业生高质量充分就业。