2月28日，黑河学院召开2025届毕业生第四次就业工作推进会。充分利用开学冲刺期、春招黄金期，全面部署推进2025届毕业生就业工作扎实稳步开展，进一步促进毕业生顺利就业、尽早就业。党委副书记姜国玉出席会议，招生就业处、学生工作部、校团委负责人，相关二级学院院长、书记、毕业班辅导员、专职就业工作人员参加会议。

招生就业处负责人就2024届毕业生就业工作及寒假期间访企拓岗活动开展情况进行了总结和通报，对2025届毕业生就业工作进行部署，同时对新学期招生和校友工作安排进行了说明。

会上，姜国玉对职能部门和二级学院在2024届毕业生就业工作中取得的成绩给予充分肯定，代表学校党委对就业战线工作人员的辛苦付出表示感谢。他强调，2025年全省教育工作会议对毕业生高质量就业和留省就业提出明确要求，就业供需矛盾等形势依然严峻，务必抓住春招关键期，加力加快工作进程，坚定信心、多措并举全力促进2025届毕业生高质量充分就业和留省就业。姜国玉要求，一要认清形势任务，构建“招生—培养—就业”联动机制，深化人才培养供给侧改革，推动学校学科专业设置、学生知识结构与社会就业需求相匹配，千方百计解决就业能力突出问题，不断提高供需适配性。二要落实就业工作“一把手”工程，学院书记、院长牵头，增强就业市场拓展力度，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，采取联系点校领导包联和学院具体负责“1+X”个省内地区包片的方式，推动就业相关工作精准化，加大校企合作、产教融合力度，开拓稳定优质的人才输送渠道。三要守住“底线”不触“红线”，完善就业监测与评价反馈机制，认真落实毕业去向登记制度，严格落实就业监测工作“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。

此次就业推进会的召开，为新学期就业工作明确了方向，凝聚了共识，下一步，学校将多措并举全力为2025届毕业生就业保驾护航，确保毕业生高质量充分就业和留省就业。