12月16日下午，学校就业工作会议在主楼八楼多功能厅召开。会议由校长武瑞主持，党委书记邱洪讲话。全体校领导，学生工作领导小组全体成员，创新创业学院主要负责同志，各学院党委书记、院长、党委副书记、学工办主任、2022届毕业生辅导员等参加了会议。

会议肯定了一年来学校各职能部门和学院全面贯彻落实国家、省毕业生就业工作部署，努力克服疫情等诸多不利因素影响，采取有效措施取得的良好成效，现场表彰了2021年度就业工作先进单位和先进个人。

就做好2022届毕业生就业工作，会议强调，要研判就业形势，提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义。各学院、各单位要坚持“以人民为中心”的发展思想，从构建社会主义和谐社会的高度出发，从保证学校事业可持续发展的大局出发，从坚持以生为本、维护学生根本利益的立场出发，切实把毕业生就业工作放到更加突出的位置，进一步明确责任，落实措施，一体推进,带着感情促就业，全员参与保就业，努力实现2022届毕业生毕业去向落实率基本稳定，就业质量稳步提升；

会议强调，要强化组织领导，校院有序联动，全力以赴促进毕业生充分就业高质量就业。要落实好就业工作“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，带头开展用人单位走访。要全面实施就业工作全员包保责任，建立起党政齐抓、部门统筹、学院为主、全员参与、层层包保的责任体系。要完善制度建设，进一步完善就业工作督查通报、约谈、问责机制，确保就业工作任务落实到位。

会议强调，要优化就业指导，精准有效施策，持续提升就业服务质量。要精准开展就业指导，把就业教育和指导纳入大学生思想政治教育体系，推进《就业指导》课程改革，分专业开展精准就业指导服务。精准开拓就业市场，完善就业资源开发机制，加强网络招聘市场建设，打造智慧就业服务平台，建立分类别、分层次的用人单位数据库。要精准提供就业服务，建立“就业咨询开放日”制度、“一人一策”工作台账，对重点群体毕业生开展就业帮扶援助。

会议要求，各单位要认真落实会议精神，主要负责人要亲自部署亲自研究，尽快召开就业工作专题会议。要扎实开展招聘活动，相关部门与学院要健全联动机制，做好线上线下的就业指导和服务，举办系列专场招聘会、校地企对接会、就业育人主题教育会、考研座谈会，分级分类、全员参与，一人一策、精准施策。要统筹做好疫情防控和毕业生就业创业工作，做实做细做到位就业工作，努力实现学校2022届毕业生更高质量和更加充分就业。