4月1日，哈尔滨理工大学召开2022届毕业生就业工作推进会。校党委副书记、毕业生就业工作领导小组副组长郭加利出席会议并讲话，党委学生工作部（大学生就业指导中心），各学院就业工作领导小组副组长，全体辅导员，共计100余人参加会议。

郭加利在讲话中分析了2022届毕业生就业工作所面临的严峻形势，明确了疫情冲击下校园招聘和学校今年就业工作的总目标和重点工作。他强调，一是要压实就业工作责任。围绕就业工作目标制定政策，总结研判，部署分工，督促落实，协同配合，适时执行“周报、月报”毕业去向落实进展情况，完善就业工作“通报、约谈、反馈、问责”，将就业状况与学校教学单位人才培养结果评价、教师绩效津贴分配、导师招生指标挂钩。二是要发动全员力量促进就业。各学院要充分发挥好辅导员、班主任和毕业设计指导教师的作用，要有针对性地开展就业指导和帮扶，激发学生职业兴趣，教育引导学生尽早树立职业意识、充分做好就业准备。三是要规范就业管理工作。严格执行就业工作“四不准”规定，要加大核查力度，实时更新监测数据，加强状况公布和监管反馈。疫情防控常态化下，要积极引导学生习惯利用线上线下相结合的方式参加各类招聘活动，提升就业信息化的服务水平，精准推送就业信息和就业政策。

会议通报了各学院、各专业截至4月1日的毕业生毕业去向落实情况，交流了学校前一阶段就业市场建设、就业管理和就业指导工作等方面的好做法、好经验。党委学生工作部部长戴湘竹传达了省教育厅和学校关于校园疫情防控期间毕业生就业工作的要求。对学校下一阶段智慧就业网站推广、就业典型选树宣传、毕业生春季派遣、数据信息统计、未就业学生帮扶等重要工作进行了具体安排。会议要求全校要统一思想、提高认识，统筹推进校园疫情防控和毕业生就业工作，多措并举促进2022届毕业生更充分更高质量就业，努力实现哈尔滨理工大学年度就业工作目标。