为贯彻落实教育部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，总结交流2022年就业工作，安排部署2023届毕业生就业工作。牡丹江大学于11月26日通过线上线下结合的方式，召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作安排部署会议。

校长吕桂军、副校长孟中媛以及各学院院长、就业干事、就业专班全体等相关工作人员参加会议。首先，外语学院、智能学院等五个学院做了工作汇并进行经验交流，就业专班对2022届毕业生就业工作进行了总结，同时对2023届毕业生就业工作进行安排部署。

吕桂军对2023届毕业生就业工作提出具体要求；一要认清形势，增强做好2023届毕业生就业创业工作的紧迫感。正视今年就业工作压力大的同时也要坚定信心，在国家新的就业政策引导下要抓住机遇，就业专班要及时梳理国家、省市就业政策、组织学习，各学院要提早部署。二要明确任务，加强做好2023届毕业生就业创业工作的使命感。按照去年提出的“963”就业工作目标努力，不低于全省就业率平均值的同时提升“六率”。三要加强领导，提高做好2023届毕业生就业创业工作的责任感。提高政治站位，把就业工作摆在突出的位置，抢前抓早、抓紧抓实。落实主体责任，学院是主体单位，具体承担起来，就业专班做好统筹指导工作，做好就业工作既是落实党的二十大精神具体工作举措，也是加快推进“四个体系”与能力作风建设有机结合的具体要求。

最后，孟中媛提出，各个学院要互相借鉴、取长补短，严格执行“四不准”、“三不得”规定。她强调高校毕业生就业工作事关民生，关乎稳定，就业率是体现牡丹江大学教育教学质量的一项重要指标，希望全体同志能认清事实、认真研判、抢前抓早、真抓实干、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写高质量就业工作新篇章！