为深入学习贯彻2023届全省高校毕业生就业创业工作会议精神，实施就业优先战略，扎实有效推进2023届毕业生就业工作，2月23日，哈尔滨远东理工学院召开了2023届毕业生就业创业工作调度会议。校长助理刘明、招生就业处副处长张乐、各二级学院副院长、就业指导中心全体人员及毕业班辅导员参加会议。

各二级学院分别介绍了2023届毕业生毕业去向落实情况，汇报了寒假期间2023届毕业生就业工作具体举措。张乐就2023届毕业生近期就业工作作了具体部署。一是要细化整理好毕业生就业工作台账，做好毕业生就业跟踪调研，实行“周通报、月总结”机制，完善“一生一策”方案。二是要在访企拓岗，开拓市场资源上下功夫，拓宽就业渠道，建立用人单位数据库，开拓更多优质就业岗位。三是要严格落实“四不准”、“三不得”要求，坚决守住就业统计数据真实的底线，建立就业数据核查机制，杜绝任何形式的弄虚作假行为。四是要提升就业指导服务水平，大力推进就业“五个一”，加强留省就业和我省政策性岗位的宣传动员。继续大力开展就业“暖心建议”和“求职技巧”“校友进校园”“共建就业桥”等活动。五是要深化招培就联动机制。各二级学院要明确就业市场的需求，把开拓岗位资源与推动学科专业建设、调整优化人才培养有机结合积极推进招生培养就业联动机制建设，以质量促就业，以就业促招生，提升哈尔滨远东理工学院竞争力。

刘明强调，2023届毕业生就业形势依然严峻，要切实提高政治站位，进一步压实就业工作“一把手”责任，各二级学院“一把手”要亲自部署就业工作，开展困难群体就业帮扶，落实就业包保责任制，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置。并提出要进一步强化责任意识，增强工作使命感，走出去，请进来，不断创新工作方法，提高就业指导服务成效，开展有温度、有热度的就业工作，全力促进哈尔滨远东理工学院2023届毕业生更加充分更高质量就业。

下一步，哈尔滨远东理工学院将以省内企业与高校人才供需对接活动为契机，通过筛选对接企业，梳理企业所在地生源就业情况，学生专业、就业意愿与岗位需求相结合、为企业和毕业生进行双向推荐等方式，有序开展就业工作，千方百计促进毕业生多渠道就业。