为认真贯彻落实教育部、省教育厅关于书记校长访企拓岗促就业专项行动和2023届毕业生春季促就业攻坚行动的相关要求，进一步拓宽学校毕业生高质量就业渠道，了解企业用人需求，保障校企合作工作顺利进行，4月24—28日，哈尔滨剑桥学院校长张福利带队，校党委副书记、纪委书记、副校长沙迪，招生与就业服务处处长杨帆等五人一行赴“长三角”地区开展访企拓岗促就业专项行动，并与当地两所高校进行校企合作、产教融合及就业工作等方面的经验交流。

走访团先后对10家企业进行了实地考察，并与两所当地高校进行了工作经验交流座谈。在座谈会上，沙迪向企业介绍了哈尔滨剑桥学院的发展、专业设置、师生规模、招生就业以及学院近年来在人才培养、学科建设、科学研究、校企合作等方面取得的新成绩。张福利表示，哈尔滨剑桥学院拥有丰富的科研资源与人才储备，服务产业集群发展，聚焦国家重大战略需求，将持续为企业输送专业基础扎实、创新意识和实践能力强，并具备良好职业道德的适配人才。近年来，学校注重内涵建设，构建产教融合“一体化”育人机制，与地方区域经济紧密结合，积极助力服务社会发展和学生成长。此次赴“长三角”地区的目的既要访企业、拓岗位，更要与当地高校进行交流学习。访企业能够更充分了解人才的新需求与企业所需的新岗位，通过双方合作来拓展企业岗位数量、拓宽岗位类型，也希望通过此次会面，双方能更加充分地利用资源优势，保持长效合作机制，携手合作共创美好未来。

同时，走访组也深入了解了各家企业的发展历程、文化理念、人才需求、成长通道以及对毕业生的满意度。考察期间还探望了自主创业的校友，并认真听取了校友的个人成长感悟。 2018届人力资源专业毕业生夏宏博已毕业5年，通过努力在杭州创办了自己的人力资源公司，作为校友代表，他对学校提供的创新创业培养及职业生涯咨询服务表达了衷心的感谢，对学校人才培养与就业指导服务工作等给予了积极的评价，并建议哈尔滨剑桥学院学子毕业后能够积极投身工作，勤勉务实、不负韶华。

此次访企拓岗活动有效促进了学校和企业之间的合作与交流，拓展岗位600余个，期间与4家企业签订了实习与就业基地协议、与3家企业达成了校企合作订制班初步意向，为学校学生实习和就业创造了就业体验与就业课程前置的新环境、新平台。今后，哈尔滨剑桥学院将进一步完善与各个企业的日常联系和互访机制，致力于打通学校学生迈向实习与就业的“最后一公里”，推进校企合作纵深发展。