2023年全国高校毕业生达1158万人，再创历史新高，为促进哈尔滨华德学院毕业生能够高质量充分就业，强化学生职业生涯规划能力，让学生充分认知自我，关注未来职业走向和职业发展，自觉地提升职业素养、树立正确的就业观和择业观。5月10日“面向未来、勇往职前”哈尔滨华德首届职业生涯规划大赛圆满落幕。

哈尔滨华德学院校长助理魏可霏、华润雪花啤酒（黑龙江）有限公司人力资源部经理邢光明、京东物流东北区人力资源部经理李文君、恒达交通人力资源部部长孙超、哈尔滨百胜餐饮有限公司招聘经理赵婉瑶以及各学院相关负责同志出席活动。

4月10日至14日期间学校组织了第三届模拟招聘会活动，全校1075名学生投递简历，参与企业模拟招聘面试。本次参加职业生涯规划大赛的十名选手是在千余名模拟面试学生中选拔而出。

竞赛流程分为选手自我展示、竞职演说及现场问答三个环节。比赛伊始，选手们头脑清晰，举止落落大方，充分展示了其扎实的专业知识与强烈的求职意愿。随后，评委们根据选手面试的岗位性质和特点，围绕选手自身优势、薪资待遇、未来发展等方面对其进行提问，选手们以出色的语言表达能力，从容不迫地面对面试官提出的问题，将大学生应有的朝气与沉着稳重尽显无遗。

经过激烈的角逐，企业评委评选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。

比赛中，来自经济管理学院的李铭铎、智能制造工程学院的胡秋宇两位同学的出色表现，四家资深企业HR现场决定向两位同学发放录取offer。待学生完成课程学习后可直接到企业上岗工作。

魏可霏代表学校对获奖学生表示祝贺，向支持本次大赛的华润雪花啤酒、京东物流、恒达交通、哈尔滨百胜餐饮四家企业表示衷心的感谢。她指出：本次大赛是学校坚持“立德树人”根本任务，贯彻落实党的二十大精神，推动实现更高质量就业和更充分就业的精彩缩影。希望各位同学能够通过此次大赛，进一步强化职业规划意识，立足自身优势和不足，科学评估自身与未来职业岗位人才需求的差距，进一步明晰今后的成长路径，努力提高自身专业基础和职业技能。在激烈的竞争面试中全面展现自我，提前签约心仪的单位，为父母、学校和自己交出一份满意的答卷。