黑龙江农业工程职业学院认真贯彻落实主题教育目标要求，坚决落实习近平总书记关于高校毕业生等青年就业工作重要指示批示精神，以“四力四化”为举措，全力做好2023届5993名毕业生就业工作。

一、压实责任聚合力，就业工作全员化。学院始终把就业作为优先确保的“一把手”工程，成立了由党委书记、院长任组长的就业工作领导小组，及时召开专班会议，专班人员做到底数清、问题清、政策清、责任清、任务清。推进三级就业包保责任制落实落靠，对每名毕业生明确责任人，做到就业工作人人有任务，人人有人管，营造全员参与抓就业的浓厚氛围。

二、访企拓岗提效力，就业岗位优质化。学院发挥“中船、阿里云、华为ICT、宝马、ABB工业机器人”等现代产业学院及产教融合项目优势，依托生物制药和农村电商职教集团在行业领域的影响力，拓展哈电、哈飞、东安等合作伙伴岗位需求空间，目前已走访企业175家，挖掘优质岗位6574个，与29家企业签订了合作协议。开展“千企万岗”进校园活动，开展线上线下各类招聘会207场，邀请企业921家，提供岗位近35750个，参与学生20544人次，签约学生2364人。

三、人才培养注活力，就业能力多元化。学院从育人理念、优化专业结构、“双创能力”培养等方面进行人才培养模式的创新与实践，把专业建在产业链上，抓实现代学徒制、1+X技能证书等国家建设项目改革，完善工学结合人才培养模式。如药品生产技术专业群，采用“校企双导师制”为载体的“厂校交替、能力递进式”的专业人才培养模式，形成“岗位主导、双核并重、学训一体”的专业特色。通过组织双创训练营等活动不断提升学生就业创业能力。2022年，学院在创新创业大赛中共获得国赛铜奖4项，省赛一等奖9项，二等奖31项，三等奖31项。在刚刚结束的全国职业院校宠物护理与美容职业技能大赛中，2人获特等奖、2人获一等奖，参赛团体取得全国季军的好成绩。    

四、数据互联添动力，就业服务数字化。学院不断加大对就业工作的资金投入力度，建成了省内高校一流的信息化、数字化、智能化、可视化“就业一站式综合服务区”。实现了“国省校”数据同步、“校企生”角色联通的就业工作精细化管理。深入推进“百日冲刺”行动，确保招聘平台“不打烊”、就业服务“不停歇”，已开展主题就业育人服务活动1064场，参与学生数量21719人次。

下一步，黑龙江农业工程职业学院将以主题教育为引领，认真落实好全省高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神，不断加大工作力度，推进毕业生就业工作再登新台阶。