为深入贯彻党中央、国务院、教育部关于促进大学生就业的相关工作要求与文件精神，全面强化学生面试技巧和面试能力，最大限度的还原真实企业招聘会的情景模拟，使学生们通过模拟面试查找自身不足，推动并实现2025届毕业生高质量充分就业，哈尔滨华德学院举办第四届模拟招聘会。

活动开幕式上，校长助理魏可霏指出，此次模拟招聘会是一个极好的锻炼和提升能力的机会。同学们要积极把握锻炼机会，并在今后的学习和工作中不断提升自己的职业素养，为未来的求职就业做好充分准备。

筹备活动前期，学校做了大量工作，包括学生求职意向调查问卷，招聘单位遴选，面试官培训，招聘流程制定等。为了让模拟招聘会跳出“模拟”尽可能贴近现实，模拟招聘会现场气氛热烈，共计接待全校近2000名学生进行面试。

模拟招聘会面试官由学校人力资源管理协会全体成员担任，通过提问、观察和倾听等方式，全面了解应聘者的经验、潜能和职业态度等，严谨评估其专业技能，并为其提供建设性建议，帮助应聘者在模拟面试中发现自身短板，并针对性地加以改进。

第四届模拟招聘会的圆满举办，不仅提升了学生的心理素质与职业素养，更增强了知识储备和应变能力。希望同学们悉心规划人生画卷，踏实掌握必备技能，在职业生涯中开辟崭新天地！