2025年10月17日，牡丹江医科大学以毕业季教育为契机，在图书馆阳光大厅举办2026届毕业生秋季大型双选会。护理学院主动作为，以校园专场招聘会为纽带、“访企拓岗”行动为桥梁，深度参与活动筹备与现场服务，通过双轮驱动、协同发力，全力打通护理专业毕业生高质量就业“最后一公里”，进一步深化学院2026届毕业生就业工作成效。

活动现场，护理学院党总支书记张未来、院长牟景敏、党总支副书记张春丽与学校副校长宋高臣一道，深入招聘展位，重点围绕护理专业人才需求与多家用人单位展开富有成效的交流洽谈。参与洽谈的单位包括鸡西市恒山区人民医院、东宁平慈医院、深圳市龙岗中心医院、黑河第一人民医院、哈尔滨民生医院等，均为护理专业毕业生就业的核心对口单位。

洽谈过程中，学院领导团队聚焦护理领域人才培养与岗位需求的适配性，详细了解各用人单位的护理岗位设置、人才需求结构及未来发展战略；同时认真倾听企业对学院毕业生在护理操作技能、临床应变能力、医患沟通技巧及职业素养等方面的反馈，为后续优化护理专业课程设置、强化实践教学环节收集一手资料。

本次活动中，护理学院将校园毕业专场招聘会与“访企拓岗”工作深度融合，既为护理专业毕业生搭建了直面用人单位的求职平台，有效缓解其就业焦虑与压力；又为医疗单位精准输送了具备专业基础的护理人才，切实解决用人单位招聘难题，最终实现“学校人才培养、学生优质就业、企业发展用工”的护理领域“多赢”局面。

“访企拓岗”是护理学院就业工作的“源头活水”。此前，学院已组织校院领导、就业指导教师组成走访团队，主动对接省内外多家医疗机构，深入了解护理行业发展趋势、医院用人需求，探索实习就业一体化合作模式，累计拓展优质护理岗位数十个。未来，护理学院将继续以护理专业毕业生就业为导向，不断创新就业服务方式：一方面持续深化“访企拓岗”行动，重点挖掘三甲医院、特色专科医疗机构等优质就业资源；另一方面优化校园招聘会组织与服务，针对护理专业特点增设“简历指导”“面试模拟”等配套环节，为毕业生搭建更广阔、更精准的就业平台，助力2026届护理毕业生在职业道路上扬帆起航，开启护理事业新篇章。