长阳科技2026届校园招聘

一、公司简介

宁波?阳科技股份有限公司成?于2010年，于2019年11?在科创板上市，股票代码688299。公司先后在宁波、合肥、??建?产业基地，占地总?积近370000平??。

公司是?家拥有原创技术、核?专利、核?产品研发、?产及销售于?体的全球领先?分?功能膜?新技术企业。?阳始终紧密围绕国家发展战略及相关产业政策，重点开发应?场景中严重依赖进?且急需实现进?替代的关键性功能膜产品，服务国家战略性新兴产业。 公司于2012年进?反射膜市场，研发和?艺技术??取得突破，?主设计?产线，产品综合性能达到国际领先，填补国内空?，打破了?本、韩国在光学反射膜领域的技术垄断，并连续8年 实现市场占有率全球第?（2017年-2024年），2024年全球市场 占有率50%以上，全球光学反射膜细分?业?头地位持续稳固。

二、招聘岗位

研发工程师 10-12万（本科）13-18万（硕士 ）

岗位职责：

1.参与新产品、新材料及相关化学材料的研发与实验工作；

2.协助完成实验室数据分析与报告撰写；

3.配合团队进行产品开发及工艺优化；

4.跟进行业动态，参与技术交流与学习。

任职要求：

1.2026届应届高校毕业生，本科及以上学历，材料、化学、高分子等相关专业；

2.具备良好的学习能力与科研素养，有相关实习或项目经验者优先；

3.熟悉实验操作，具备基本的数据分析能力；

4.具有较强的责任心和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

5.素质标准：成功愿望、活力、创新的、求知欲、洞察的、批判的、前瞻性、抗压性、开放性、审慎的、独立性、意志力

销售工程师9-12万（本科）11-18万（硕士）

岗位职责：

1、协助销售经理、产品经理出席商务展会、参加商务接待活动；

2、根据小组销售目标，负责组织开展销售业务；

3、根据销售经理的要求，协助挖掘新客户，开拓新市场；

4、根据业务需求，主动开发并拜访客户，定期进行市场需求及客户需求进行分析。；

5、根据每月出货和开票情况，确保所辖区域客户及时回款；

6、负责收集公司产品上下游行业市场信息、竞争对手信息的收集、分析整理。

任职要求：

1、本科/硕士学历，有校级学生会干部经历；

2、材料/化学/高分子/光电/市场营销等相关专业；

3、具备较强的领导力、沟通协调能力、问题解决能力；

4、情商高、亲和力好、形象气质佳；

5、素质标准：说服力强、有活力、洞察力强、理性思考、抗压性好、支持部门工作、有责任感、意志力强。

工艺工程师 10-14万（本科）

岗位职责：

【工作内容】

1.参与产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量；

2.协助完成新产品的试产及工艺验证工作；

3.跟进生产过程中的技术问题，提供解决方案并推动实施；

4.与研发、生产、质量等部门协作，确保工艺方案顺利落地。

【任职要求】

1.2026届应届毕业生，本科学历；

2.高分子材料与工程、化学工程与工艺、机械设计及其自动化、材料科学与工程等相关专业；

3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，适应团队合作；

4.对生产工艺有浓厚兴趣，愿意在制造领域长期发展；

5.有相关实习或项目经验者优先，但不限工作经验。

6.素质标准:决断的、求知欲、洞察的、理性的、抗压性、责任感、审慎的、意志力。

设备工程师 10-13万（本科）

岗位职责：

一、设备管理

1、建立设备台账、设备清单、档案资料等文件；  

2、制定预防性维护计划、各项操作文件及SOP；  

3、备品备件管理规定的制定及监督实施，确保备件库存的合理性；  

4、TPM的各项标准的建立及审核；  

5、审核、复核各类点、巡检及维护保养的执行情况。

二、技术支持

1、设备改造的技术方案的出具及实施，确保改造符合预期要求；   

2、编撰设备操作流程文件，减少操作失误；

3、重要备品备件的验收及保管的标准，确保其长期有效；  

4、维修人员技能提升培训计划的制定及落实；  

5、主导重大设备故障的根本原因分析，推动设计改进或操作流程优化；  

6、协助设备采购选型、参与设备调试和验收工作。

三、安全管理

1、确保特种设备（压力容器、起重机械）定期检验，符合法规要求；  

2、负责设备安全改造的实施，确保符合各项安全法规，减少安全隐患；

四、成本控制：重要备件的采购计划与库存的合理性分析判定，日常采购申请的把关及实施。

五、现场管理

1、制定现场管理的标准文件、并监督执行；

2、监督及交叉检查维修人员的各项标准制度的执行情况。

任职要求：

1、本科应届生；

2、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程等专业；

3、具备数据分析能力，异常判断能力；

3、素质标准：决断的、求知欲、洞察的、适应性、支持性、责任感、意志力。

生产工程师9-12万（本科）

岗位职责

1、生产计划与过程管理：根据销售订单或公司目标：分解月度/周生产计划，部门内协调设备、物料、人员保障生产连续性；    

2、生产组织与现场管理：制定车间月度生产计划，每日跟进生产进度，协调资源解决异常问题；

3、质量控制与合规：监督产线质量，分析不良品根因（如生产、工艺、设备问题），推动改善措施落地；

4、成本管理：优化产线资源配置、车间布局调整、人员动作优化、减少浪费、提升效率；

5、人员管理与培训：制定部门年度招聘计划，统筹人员招聘、面试、试岗，每周跟进招聘人力情况；

6、安全管理：落实安全责任制，每周组织隐患排查，确保安全事故发生率为0；

7、数据化与决策支持：每月进行车间对账，生成月度数据（得率、良率），提供各部门改善

一、任职要求：

1、本科应届生；

2、工业工程、自动化、机械、高分子材料等理工科相关专业；

3、具备较强的领导力、沟通协调能力、应变能力、规划及创造力；

4、素质标准：权力动机、说服的、洞察的、寻求变化的、乐群性、支持的、信任的、细致、责任感、意志力。

品质工程师9-12万（本科）

岗位职责：

一、现场质量管理  

1、负责质量管理文件编写、优化相关操作指导书及工作规范标准的制定  

2、负责仪器的采购及生产现场对设备进行管理和维护，确保检测设备正常运行，提高数据准确性  

3、根据生产计划负责组织、监督本部门各业务环节按计划进行日常质量管理活动，确保生产过程稳定，减少浪费  

4、主导处理生产过程中出现的质量问题，对质量异常状况跟进改善进度，直至问题解决，减少不良率  

5、参与新产品的检验标准制定及实验产品结果的反馈  

6、对车间现场的异常品进行风险评估，对不良品进行冻结，并对冻结品有效处理  

7、根据不合格品进行纠正预防措施开单，每月对异常改善对策的措施落地执行进行有效确认，预防问题重复发生

二、团队组织建设

1、负责新进检验员的安全培训及岗位培训

2、协助定期对检验人员的进行考核和评估，确保检验工作的质量和效率

三、品质数据统计

协助质量数据的分析与反馈，每周汇总分析质量问题数据

任职要求：

1、本科应届生；

2、高分子、化学、材料、电子、机械、化学、光学、材料、自动化、数学、统计等相关专业；

3、具备较强的领导力、沟通协调能力、问题解决能力；

4、素质标准：说服力强、有活力、洞察力强、理性思考、抗压性好、支持部门工作、有责任感、意志力强。

三、福利待遇：

1、薪资体系：年度调薪/晋升机制，年底发放双薪及高额年终奖。

2、免费食宿：公司为员工提供良好的生活和工作环境。（提供免费工作餐、免费宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等）

3、丰厚礼品福利：生日礼品、节假日礼品、结婚礼包、生育礼包、周年奖、员工工作服等。

4、员工活动：篮球比赛、足球比赛、好声音大赛、季度员工活动、年度员工旅游等。

5、五险一金：缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，并缴纳住房公积金。

6、带薪假期：五天八小时、周末双休、享受国家法定节假日，另可享受带薪婚假、产假、病假等假日。

7、晋升发展：提供良好的培训学习机会，开拓“公开、公平、公正”的内部晋升机制，双通道发展平台，（技术通道和管理通道双向晋升）为优秀人才提供广阔的发展机会。

8、个人荣誉：提供专利发明奖、优秀员工奖、优秀经理人奖、优秀技术创新奖等奖项，奖励工作成绩突出的新老员工。

四、高校毕业生宁波就业优惠政策：

五、联系我们：

1.简历投递邮箱：changyanghr@solartrontech.com 投递要求：姓名+学校+专业+应聘职位

2.联系电话：0574-55129781

3. 公司网址：http://www.solartrontech.com

4. 公司地址：浙江省宁波市江北区庆丰路999号