浙江吉利控股集团始建于1986年，1997年进入汽车行业，多年来专注实业，专注技术创新和人才培养，取得了快速发展，坚定不移地推动企业健康可持续发展。现资产总值超过3300亿元，员工总数超过12万人，连续十一年进入世界500强，是世界品牌综合价值最高十大汽车集团榜单唯一上榜的中国汽车企业。

吉利集团，行政总部位于中国浙江杭州，在浙江、江苏、湖南、四川、陕西、山西、山东、湖北、贵州等多地建有汽车整车、动力总成及三电设备制造基地，并在白俄罗斯等国家和地区建有多家海外工厂。吉利汽车集团是中国领先的汽车制造商，立志成为最具竞争力和受人尊敬的中国汽车品牌。旗下拥有吉利汽车、领克汽车、沃尔沃汽车、Polestar、宝腾汽车、路特斯汽车、伦敦电动汽车、远程新能源商用车、太力飞行汽车、曹操专车、荷马、盛宝银行、铭泰等众多国际知名品牌。

2019年4月，吉利汽车与第19届亚运会组委会正式签约，成为杭州亚运会官方汽车服务合作伙伴，并正式启动主题为“科技吉利，悦行亚运”的亚运战略，标志着吉利汽车品牌升级征程进入全新阶。

一、工厂布局

吉利汽车集团发展至今，已形成全球化的工厂布局体系，涵盖吉利集团旗下各个汽车品牌生产制造基地。

二、整车基地简介

极氪基地：

位于中国·浙江杭州湾新区滨海六路688号，占地约1946亩，厂房建筑面积约37万平方米，于2018年11月底开工建设。作为吉利“追求满足客户极致体验”战略下的极氪纯电动智能汽车制造基地，将前沿先进智能科技与全流程绿色制造理念同吉利持续创新相结合，以智能化生产牢控产品质量，以工业互联网平台实现高效协作，形成“透明、敏捷、智能”三位一体的智能制造体系。基于吉利和沃尔沃联合开发的、国际先进水平的最新模块化SEA架构，匹配世界先进的纯电动动力系统，生产具备行业先进性和持续生命周期的高端品牌纯电动汽车。

三、四大工艺

冲压工艺：是汽车生产过程中精度要求最高，员工技能要求也相对较高的工厂；自动化线采用了ABB机器人，德国SMT清洗机以及ABB公司集成的自动化联线。接收实习生主要从事线首上料、线尾检查工作。优秀毕业生可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位。

焊装工艺：主焊线和侧围线采用日本富士设备，主焊线采用ABB机器人焊接。白车身检测采用了美国海克斯康双悬臂三坐标。优秀毕业生可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升。涂装工艺：采用全封闭无尘、无毒、无害车间，使用喷涂机器人操作，采用睡醒环保油漆。机器人使用ABB、日本安川机器人、旋杯采用美国兰氏，车上擦净采用鸵鸟毛擦净工艺。优秀毕业生可向漆质检工程师、涂装工艺工程师等方向发展。

总装工艺：使用世界先进的德国杜尔检测线以及杜尔制动液加注机，发动机装配采用AGV小车、ABB机器人自动打胶设备。优秀毕业生可以向汽车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程师等方向发展。

培训发展：公司开辟了多通道的职业发展路径，开辟了横向和纵向的发展通道，为员工职业发展提供了更大的空间；每一层级都有任职要求及标准，实现了员工事其所好，精其所专，得其所值，知其所往。

五、发展方向：

依据内部星级通道可转岗晋升

技术类：质量、工艺、设备工程师等方向

管理类：储备班组长、生产管理岗等方向

六、要求：

实习生年龄必须年满18周岁，男性净身高1.65米以上，体重50—100公斤；女性身高1.55米以上，体重55—65公斤。视力双眼近视600度以下，无纹身，无传染性或其他可能影响工作疾病。品行端正、生活习惯良好、具备吃苦耐劳精神、有较强的抗压能力、积极上进，有明确的职业规划。

七、享受的主要福利待遇有：

1.缴纳六险一金（含商业补充险，覆盖直系亲属）；

2.享受国家法定节假日和高温假，逢中秋、春节等节日，公司为员工

发放节日礼品和超市购物卡；

3.良好的培训体系和职业发展（技能、管理、专业多方向发展）；

4.大幅度内部购车优惠政策；

5.报道路费报销

6.入职体检费报销

八、工资待遇（保守值）

实习期工资（综合到手）：

技能认定之前4000元—5500元（技能认定至多三个月）

技能认定之后4500元—6000+元

转正后薪资：

毕业后即可办理内部转正，与企业签订正式劳动合同重新定岗定薪，薪资在实习期间标准基础上进行上浮

九、后勤保障

1.公司生活区提供员工住宿，2至3人/间，覆盖网络、独立卫浴、配备空调、桌椅、橱柜等。

生活区内所有活动设施——健身房、球馆、图书室等免费向员工开放；

2.公司设有食堂，供应早、中、晚餐，公司每月给予400元餐费补贴，200元住房补贴；

3.公司每季度提供劳保、生活用品。