为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次视频调度会议精神，进一步推进部署学校当前毕业生就业工作，4月22日，东北农业大学召开2022届毕业生就业工作推进视频会。校党委副书记兼工会主席庞玉红、各学院党委书记、副书记、2022届毕业班辅导员、招生就业处相关工作人员共65人参加会议。会议由招生就业处处长宋跃芬主持。

会议通报了2022届毕业生就业工作进展、各学院毕业生毕业去向落实率情况分析、学校招聘会开展情况。截至目前，东北农业大学共举办线下专场宣讲会14场，参会单位35家；举办线上宣讲会117场，参会单位125家；中大型网络双选会5场，参会单位1427家。共1587家单位参与招聘活动，累计为学生提供岗位99291个，为毕业生顺利就业提供了优质、充足的就业岗位。

庞玉红结合学校就业工作实际，提出意见：一要统一思想，提高认识。增强紧迫感、使命感和责任感，要把毕业生就业工作摆在更加重要的位置。二要摸清底数，精准施策。充分利用网络平台开展各类招聘活动，增强学生利用网络进行择业的意识和主动性，确保网络招聘、面试、签约、审核、管理等工作顺畅。三要落实责任，做好统筹协调。要全面落实党政一把手是大学生就业工作第一责任人制度，要进一步压实责任，全员开拓就业市场，各学院书记、院长要结合专业特点，主动走访就业市场，加强就业指导服务。四要健全机制，完善就业联动。加强就业统计和监测工作，实行就业数据“周通报”制度，严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保数据真实准确，坚决杜绝弄虚作假现象，把工作落到实处。庞玉红希望大家积极行动起来，以高度的使命感和责任感全力做好2022届毕业生就业工作。